Kategoriler


SON YORUMLAR
Ahmet
Hocam ben sorumsuz bi insanım ders çalışamıyorum yapımdan dolayı egitim sisteminden yakınıyorum bu meslek için gerekli olmayan dersleri bile görmekten hep nefret ediyorum. belki çok iyi bi üniverste kazanamayabilirim ama oldum olası bu iş benim işim diyorum yani bilgisayarda oyun oynamakdan başka yaptıgım bişey yok henüz lise ögrencisiyim ama bu işten başkada işim olamaz benim yani ortalama bir üniversite den mezun olarak kendimi geliştirebilirmiyim sizce?
Bilg. Müh.
Moloz
Atesh
Gercekten mukemmel yazilmis elinize saglik bende allahin izniye birinci sinif olucam bu sene cok tesekkur ederim
Tatar Ramazan
Benden başka yorum yazan yok ki. Çok sıkııcı!..Bilgisayar mühendisliğini kimse umursamıyor site sahibinden başka..vah vah
Tatar Ramazan
LINQ to XML var sorgu = from fakulte in fakulteler.Descendants("Fakülte") from bolum in bolumler.Descendants("Bölüm") from ogrenci in ogrenciler.Descendants("Öğrenci") where (int)ogrenci.Element("bno") == (int)bolum.Element("bno") && (int)fakulte.Element("fno") == (int)bolum.Element("fno") group fakulte by new { Fadı = fakulte.Element("fadı").Value } into fgrup where fgrup.Count() b= (from bolum in bolumler.Descendants("Bölüm") from ogrenci in ogrenciler.Descendants("Öğrenci") where (int)ogrenci.Element("bno") == (int)bolum.Element("bno") group bolum by bolum.Element("fno").Value into bgrup select bgrup.Count()).Max() select new { _fakultead = fgrup.Key.Fadı, }; ListkOgrenciTablob liste = new ListkOgrenciTablob(); foreach (var item in sorgu) { liste.Add(new OgrenciTablo { Fakulte = item._fakultead }); }
Tatar Ramazan
Bilişim Uzmanlığım Aşağıdadır : Programlama Dili : C#, Java, ASP.NET, Silverlight, WPF, WCF, LINQ, XML, XSL, HTML, Javascript, CSS, JQuery, Ajax, Web Servisleri. Veritabanı : SQL Server, T-SQL, ADO.NET, Oracle 11g-PL/SQL, Reporting Services. Metodoloji : Nesne Yönelimli Programlama ve Üç Katmanlı Mimari Program : Ms Office, Adobe Reader. KPDS (Kamu Personeli Dil Sınavı) (89 Puan) 12.2010 YDS (Yabancı Dil Sınavı) (72 Puan) 09.2015 C# : Fundamentals of Programming, Functions, Object-Oriented Programming, Class, GUI Programming, Recursion, LINQ, Event-Delegate, Collections-Generic, Windows Forms, XML, File-Directory, Date Time, Reflection, WPF, WCF, Ado.Net, vs.. ASP.NET : Silverlight, Asp.Net-Html Controls, Response, Sessions, Cookie, Roles and Profiles, Configuration, Data Binding, Page Lifecycle, Validation, Authentication, Authorization, HttpWebRequest, Communication between Silverlight and Javascript vs.. TRANSACT SQL : SQL, View, Procedure, Function (scalar, table-valued), Trigger, Transaction, Index, Constraints, Cursor, String Functions, Analytical Functions, Data Convert Functions, T-SQL commands (If, Else, While vs), Set operations, Sequence Identity, Handling Errors vs..
Tatar Ramazan
Bilişim kadar güzel meslek mi var. Her yerinden meslek, uzmanlık fışkırıyor. Ofis programları mı dersin, .NET, Oracle, Java mı dersin, sistem-network mü dersin, Grafikerlik mi dersin, Çizim programları mı dersin...Gıcır gıcır renkli teknolojiler..Yaptığın ürünü iç piyasaya satamazsan yurtdışına satarsın..Gençler için yığınla iş ve uzmanlık alanı. Oturun çalışın işte..Hem para hem keyif...java2s.com diye site var..Bütün teknolojilerin bütün konularıyla ilgili A dan Z ye örnek koymuş adamlar. Bizim öğrenciliğimizde yoktu...Oturun çalışın bahane üretmeyin. Yeniden görüşüciiz...
EZS
Paylaştığınız bilgiler için teşekkürler. qushevaksesuar.blogspot.com
77.245.150.214
Amacım bu dünyaya yararlı olabilmek.Biliyorum derslerim kötü ama insan hedefine ulaşmak için elinden geleni yapar.Lise 3.sınıf öğrencisiyim evet çok kafam çalışmayabilir ama bu çalışmıcak anlamına gelmez.İnsan kendini geliştirebilir.Bu makale için çok teşekkür ederim.Gerçekten bakış açım değişti ve bir genci daha kurtardınız.İlerde iyi bir yere gelirsem unutmuyacağım.Cümleleri yazarken biraz saçmalamış olabilirim her neyse ADIMI IP niz yapıverdim. İLERDE ŞUNU DEMEK İSTİYORUM ZİRVEDEYİM CANIM DUYULMUYOSUN.:D
Tatar Ramazan
Kaç zamandır bilgisayar mühendisliğine saldırıyorum site sahibi ağzını açıp mesleğini savunamıyor. Sükut ikrardan gelir tabi..
Nur
Dokuz eylül ve özyeğin arasında kaldım. Lütfen yardım edin . Bana katkıları eğitimi iş olanağı vs açısından sizce hangisini seçmeliyim
Tatar Ramazan
Başlarım sizin boğaziçinize de bilkentinize de odtünüze de.. hiç biri bi bok olamıyor. Ali AĞAOĞLU gibi hödükler malı, kızları götürüyor. Millet sevgilisiyle fink atar siz de abaza abza gezersiniz. Mezun olunca da kızlar zıpırları tercih edecek zaten size vermeyecekler. Her şey görüntü bu devirde, diplomanız bi boka yaramaz. Kocaeli elektroniği bitirmiş bi adam vardı. 28 yaşında işsiz olarak askere gitmişti.
From Tatar Ramazan To Boun
He he kolaydı öyle kendi işini kurmak. Kolay olsaydı insanlar devlete ve özele girmek için birbirlerini ezercesine yarışmazlardı. Mezun olunca bilg. mühendisliğini, yazılımı övenlere, size boş vaatler sunanlara gıcık olacaksınız merak etmeyin. 70 bin bilişim uzmanı varmış, yok güzel meslekmiş de bilmem ne. Hepsi palavra. 10 tane teknolojiyi A dan Z ye biliyor olmama rağmen hala beni mülakatta afra tafra yapıyorlar diyorum anlamıyor musunuz? Bizim kuruma canavar gibi yazılımcılar özelden kaçtı geldi. 7-10 yıllık deneyimli olanlar bile. Ege mezunu, ODTÜ mezunu ilk 2000 girmiş adamlar vs.. Zamanında memur olduk da yırttık. Özel firmaların kucağına düştün yandın. Yanlış konuşuyorsam çevrenizden 30 yaş üstü yazılımdan köşeyi dönen adamları gösterin bana o zaman..Yeniden görüşüciiz.
Falcon
At yalanı gibsinler inanani

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 2
Kim neyi niye seçer? Java mı c# mı? Oracle vs SqlServer?
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Mezunları en kolay iş bulan üniversiteler
Yazılım Mühendisliği ve Bilgisayar Mühendisliği arasındaki farklar
Staj Yeri Nasıl Bulunur? Staja hazırlık olarak neler yapmalıyım?
Bir bilgisayar mühendisinin bilmesi gereken en temel teknolojiler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Transact-SQL - T-SQL - SQL NEDİR?
SSIS’ in güzellikleri 1
Kim neyi niye seçer? Java mı c# mı? Oracle vs SqlServer?
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Türkiye'de Bilgisayar Mühendisliğinin Durumu? Bilg. Mühendisliğinin bugünü ve geleceği
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Bilgisayar Mühendisliğini yeni kazandım, neler yapmalıyım?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Mezunları en kolay iş bulan üniversiteler

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 2

Daha önce CV hazırlama konusuna giriş yapmıştık. Bu yazıyı okumadıysanız önce sanırım onu okusanız daha iyi olacak. Bir önceki yazıyı okumak için tıklayınız. Genel olarak benim bahsettiğim CV formatına KAZANDIRAN CV diyoruz. Gerçekten de kazandıran cv formatımı uygulayan kişilerin iş bulma şansaları 4 kat artıyor.  İş görüşmelerine çağrılma oranları 50 kat artıyor. Umarım KAZANDIRAN CV formatı size de kazandırır. Bu formatla iş bulursanız başarı haberlerinizi kariyer@bilgisayarmuhendisleri.com adresine gönderebilirsiniz. Böylece biz de burada boşuna yazı yazmadığımızı anlamış oluruz.

Bir önceki yazımız özgeçmişinin üst taraflarının nasıl olacağını anlatıyordu. şimdi orta tararaflarını anlatacağım. 

özgeçmişimize isim, telefon ve adres kısmını yazdıktan sonra 2 şey yazabiliriz. Ya eğitim kısmını yazarız ya da iş tecrübelerini yazarız. Bu ayırımı nasıl yapcağız? Bu kısım çok önemli.  Eğer bitirdiğiniz okullar çok iyi okullar ise üste alıyoruz. Eğer vasat okulları bitirdiyseniz eğitim kısmını iş tecrübesinin altına yazıyoruz. Yani önemli olan üsttte olur.  Önemli olan üste olur mantığını CV 'nin genelinde kullanmalısınız. Öenmli şeyler üstte öanmsizle altta yeralmalıdır. 

Yani diyelim ki YILDIZ Üniversitesini bitirdiniz,  ve orta düzey bir firmada çalışıyorsunuz, bu durumda soralama şöyle olmalıdır. Önce eğitim sonra iş tecrübesi.

Diyelim ki  türkcell'de yazılım mühendisi olarak çalışıyorsanız ama vasat bir üniversiteden mezun oldunuz,  bu durumda İş tecrübesi kısmını üste eğitim kısmını alta alıyorsunuz. 

Söyle bir durum olursa ne yapmalıyız: Hem iyi bir üniversite bitirdik hem de tecrübe kısmımız gayet göz boyar bir durumda...  Bu durumda önce eğitimi üste yazıyoruz. Sonra iş tecrübesini yazıyoruz. Bunun en öenmli sebebi eğitim kısmının bir iki satır yer kaplaması ve iş tecrübesinden sonra gelirse gözden kaybolabilir.  Zaten bu teknik yüzünden okulunuz kötüyse önce iş tecrübesini yazıyoruz ki eğitim bilgileriniz gözden kaybolsun :)

Eğer yeni mezunsanız mutlaka Eğrim bilgisini üste yazın. Ondan sonra staj yada parttime çalışmlarınızı yazabilirsiniz.

Bu arada Eğtim durumunda  neler yazmalıyız diye bir soru ortaya çıkıyor. Eğitim durumunda yazacağınız bilgiler de öenmlilik durumuna göre değişir. Ancak özgeçmişte eğitim kısmına kesinlikle ilkokul ve ortaokul yazmıyoruz. Bunu çok iyi not edin kafanıza. Tekrar ediyorum kesinlikel ilkokul ve ortaokul yazılmaz.

Ya Lise bilgisi ne olacak? Özgeçmişte lise bilgisi yazıyorsanız mutlaka Lisenizin iyi bir okul olması gerekir. Burada iyi okul derken okulun kendisi değil okul grubu önemli. Yani okulunuz Fen Lisesi,  Anadolu lisesi, anadolu öğretmen lisesi yada iyi bir kolej ise lise bilgisini yazın. Düz Liseden mezun iseniz kesinlikle özgeçmişinize Lise bilgisi yazmayın. 

Gördüğünüz gibi CV içine yazılacak bilgileri önemlilik ilkesi gereğince yazıyoruz. Bu kurala dikkat etmediğiniz taktirde hazırladığınız özgeçmiş KAZANDIRAN CV olmaz.  Vasat bir cv olur ve iş görüşmelerine çağrılmazsınız bile. 

Unutmayın iş görüşmelerine çağrılmak kabul edilmenin yarısıdır.... 

Genelde iş görüşmelerine en fazla 50 kişi alınır. Asliında 50 kişi bile çok. 50 kişiyi çok büyük firmalar kurumsal firmalar çağırabilir. Yoksa normal bir firma 10-20 kişi çağırır görüşmelere. Gördüğünüz gibi 10 kişi çağırmak için CV içinden eleme yaparlar. Hazırladığınız CV kötü ise ilk elenenlerden olursunuz. Eğer görüşmeye ilk çağrılan olursanız işe girme şansınız da artar.  Bu yüzden Kazandıran CV formatını bilmek çok öenmli.  

Eğitim kısmını 2-3 satırda bitirin Örnek vereyim:

Eğitim
Yıldız Teknik Üniversitesi - Bilgisayar Mühendisliği (1992-1997)
Kadıköy Anadolu Lisesi (1985-1992)


Eğer yüksek lisansınız varsa onu da yazın. Yüksek lisansı en üste yazın. zaten eğitim kısmında ve diğer kısımlarda sıralama yaparken en sondan en önceye kuralını mutlaka uygulayın . Yani lise bilgisini üste yazmayın. En üste en son bitirdiğiniz okulu yazın. Örnek vermem gerekirse sıralama şu şekilde olmalı.

Doktora
Lisans Üstü - Master
Lisans
Lise


Eğitim kısmından sonra  İş tecrübeleri kısmına geliyoruz. Ancak bunu bir sonraki yazımızda anlatacağım. Kafanınza takılan soruları paylaşmak isterseniz kariyer@bilgisayarmuhendisleri.com adresine email atabilirsiniz.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

(28.01.2012 23:24:04)
buraya köpek bile siymez
%17 %11 %72
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Senem(24.01.2012 21:42:26)
Makaleyi begendim ama bu kadar yazim hatasi ile biraz ilginc bir tavsiye yazisi olmus. Kesinlikle yazim hatalarina dikkat etnek lazim. :)
%25 %13 %63
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Sezayi Aslan(12.02.2011 15:50:49)
Çok güzel olmuş, emeğinize sağlık.
%42 %21 %37
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Masum(07.08.2010 14:56:21)
Bunları güzel bir şekilde açıklamışsınız, teşekkürler. Acaba bu sayfada bunları içeren bir cv örneği var mıdır?
%54 %21 %25
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



kindar(22.09.2009 20:54:06)
ensesi kalın dayısının ismini eğer varsa en üste yazsın çok faydalı olur.
%50 %11 %39
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Aslan(22.09.2009 20:22:10)
Eğitim mi üste yazılır, iş tecrübesi mi meselesi ifade ettiğiniz gibi olmaz. Eğer kişinin iş tecrübesi yoksa veya azsa, eğitim bilgileri üste yazılır. Çünkü bu noktada kişinin zaten tecrübesi az olduğu için, yeni şeyler öğrenebilme kapasitesini ve dinamizmini ön plana çıkarması gerekmektedir.

Diğer taraftan kişi 2 seneden fazla ciddi iş ve proje yönetim tecrübesine sahipse, iş tecrübelerini üst tarafa yazması, yani öne çıkarması yararlı olacaktır. Çünkü bu noktada mezun olduğu okul değil, iş ve (varsa) yönetim tecrübesi öne çıkmıştır. Firmaya, önemli bir iş disiplini ve bilgisi olduğunu ve bu şekilde katkı sağlayacağı mesajını vermelidir.

İlk paragraftaki istatistiki bilgilerle ilgili kaynak verirseniz sevinirim. Acaba belli koşulları yerine getirip görüşmelere çağırılma oranının 50 kat arttığını nasıl hesapladınız?
%79 %7 %14
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum






Copyright© 2001-2017. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.