Kategoriler


SON YORUMLAR
atomparcacigi
Güzel ve bilgilendiren makaleler var çok beğendim. Ama yeni yazsanız daha iyi olur.
skynetademir@gmail.com
Her türlü C#, C++ ödevi yapılır.skynetademir@gmail.com
spiderman
tatar ramazan ODTÜ ve Sakarya mezunları süper ama İTÜ mezunlarını kapıdan içeri almıyorlar diyorsun ben de tam tersini biliyorum İTÜ mezunları mezun olmadan iş buluyor havada kapıyorlar OdTÜ ve sakarya mezunları iş arıyorlar sektörü bilmesek ?
Ömer karikutal
Php,mvc asp.net, c # ödevleriniz uygun fiyata yapılır. karikutalomer@gmail.com
Ercan Sezdi
Donanimsal ödevlerinizi de yapabilirim. Raspberry pi, Ardiuno, Msp430 donanimsal programlama yapabilirim. Programlama dilleri C++, Python, Assembly olabilir. Zorluk derecesine gore mobil uygulama da yazabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Ercan Sezdi
Elektrik elektronik mühendisliği okuyorum. Pyhon ve C++ ödevleri yapabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Senior Dotnet Developer
Merhaba arkadaslar, Yazilan yorumlari bikmadan usanmadan okudum. Ssagdan soldan duyacaklariniz yerine gercek hayat hikayesinden baslayayim. Elk elktrnk muhendisi olarak 7 yilda 2.2 ortalama Uldag unv den mezun oldum. Sene 2010. Askere gidip geldim.1 sene de bos bos kahvede okey oynayarak gecirdim :)) is aradimmi? Hayir. Nasilsa yillarca calisacagiz diyerek keyfime daha cok zaman ayirdim. Hafif bir giristen sonra hizli bir giris olsun. Aldigim maaslari yazayim heyecanli olsun:) 1. Firma :1250- 6 ay (asgari ucret:900) 2. Firma : 2500-10 ay 3. Firma : 3000-1 yil 4. Firma : 4000-10 ay 5. Firma : 6000- 18 ay 6.Firma : 9000+ istanbul ?? henuz baslamadim :) Bu kadar detayi verdim ki biraz motive olun. 7 yilda farkli muhendislikten gelen biri buraya gelebilirse calisan herkes icin bu sans var. Bu firmalardan son 3 tanesi hergun duydugunuz yerler. 2 kez de 2 farkli yerde terfi aldim. Herkesin girmeye can attigi iyi maas veren yerler. Cok da gozunuzde buyutmeyin. He soylemeyi unuttum java diil .net developer olarak calisiyorum. Bu maaslar ile cok javaciyi geciyorum. Piyasayi baya iyi tanidim.Maas skalalarini vs. Size tavsiyem her duydugunuza inanmayin. Yok pahasina calismayin, fazla da ucmayin hersey dozunda guzel. Kisacik bir detay daha. 2012 de istanbula ilk geldigimde 3 haftada 21 yer ile gorusmustum. Gecen ay 2 haftada 20 yer ile gorustum. Piyasa 2012 den beri acik. Torpilsiz sadece calisarak buralara geldim.Ise giremiosaniz cv nize bakan yoksa oturup dusunmekte fayda var. Birsryleri eksik yapiorsunuz belki de. Not ::::::: Gecenin 2sinde tum bunlari yazdim ki birilerinr faydam olsun. Ne yazikki her kafadan bi ses cikiyor guzelim Turkiyemde. Bilenler atanlar tutanlar bol bol. 70 den fazla yer ile gorustum buyuk kucuk. 50 tanesinden olumsuz donus yada hic donus olmamistir. Sonucta buralara gelebildim. Gelecek bilisimde. Motivasyonunuz hic kirilmasin. Kalin saglicakla.
Memet
Katılım ödevim var yardıma ihtiyacım var yardımcı olabilecek var mı
Halil
Tatar Ramazan
Bizim Sakarya üniversitesinden iyi yerlere gelen bir sürü adam var. Hatta ödevleri yapmayan tembel bilinen biri katılım bankasına girdi şimdi de Avustralyada programcılık yapıyor. Kurumsal firmalarda her üniversiteden eleman vardır zaten. Mesela Ford Otosan. Çok da para vermez hepsi. Memur maaşına çalışırsın. General Elektrik gibi yerler yüksek maaş verebilir. Ama oralara girmek zordur. İşi de zordur. Ben 2010 yılında KPDS İngilizceden 89 almıştım. Süper bilişim uzmanıyım. İyi öğretim almak, Üniversitede bol proje yapmak kişiyi 1-0 öne geçirir. Veya ortalamada yüksek puanlı, öğretimi iyi olan üniversite mezunları daha başarılı olabilir. İtirazım yok. Ama istisnalar da her zaman mevcuttur. Kocaelinin birincisi elbette yıldızın sonuncusundan daha başarılı olacaktır.
No One
Tatar, sen neye atarlanıyorsun? Boş işler dediğin bütün hayatını etkileyecek kariyer planın ve senin bütün hayatın. Herkes her yere gelemez, kimse kimseyi kandırmasın, en öncelikle de kendini kandırmasın. Verdiğin örnekler istatistik orsnında yüzde kaç acaba? Mesela anadolu okulundan mezun kaç kişi iyi şirketlerde çalışıyor, büyük çoğunluk iş bulamıyor kendi tanıdıklarım var, ben üzerine diyorumki iyi okuldakiler de her yerde istediği gibi bulamıyor, sen burada montajcılık yaparken amerikalısı avrupalısı senin kullandığın teknolojileri üretiyor, senin yaptığın mühendislik mi montajcılık mı şimdi? Tr de en iyi şirketlerde çalışan farklı 10 üzeründe onlarca kişiye sor bakalım neyin dizaynını neyin teknolojisini üretmişler? Söylediğin bakan ingilterede yaşıyorsa sterlin olarak maaş alır 70bin tl diyerek manipule etme 6 ya böl, 11 bin sterlin de, tr de veriyorlarsa kim kime o kadar parayı veeiyor kaç tane bölüm birincisi o parayı alıyor saçmalama lütfen. Ben diyorumki birincil hedef herşeyini kariyere odaklama veya tamamen boşa salma, herkes bir şekilde yaşıyor hayatını zaten ancak neyi istiyorsa ona çabalasın ama bazı şeyler olmuyorsa da hayatını mutsuz geçirme. Sen mesela bırak dünya işlerini ahiretini yaşa diyorsun, milyonluk girişimcilik yapsan ve işlerin tıkırında gitseydi ve birçok hayalini gerçekleştirseydin şu anda beyler şunu şunu yapın hayat çok güzel diyecektin, şimdi gelmiş hayat boş diyorsun, komik. Benim yazdıklarımdan herkes ne demek istediğimi anlamıştır zaten, bazı şeyleri görmek için 40 yaşına gelmeye gerek yok, çok fazla araştırıp çok fazla kişiye sorarsan ve işin içinde bizzat bulunursan görüyorsun zaten ki yazdıklarım çok az şey olmasına rağmen anlaşışır özet bilgiler, seversin kullanırsın, sevmezsin saygı duyar ve okumazsın bu kadar basit.
ali
amk bilgisayar mühendsiliği nerden seçtim seni mis gibi kolay bölümler varken çekilir dert değil...... tavsiye etmiyorum kardeşim.
Tatar Ramazan
No One bırak boş işleri başlarım kariyerine de üniversitesine de! Dünyada bir halt olmadığını anlayın işte. Ahirete yatırım önemli. Herkes bir şekilde yükseliyor ilerde zaten. ODTÜ mezununun 26 yaşında geldiği noktaya Sakarya mezunu 33 yaşında geliyor. Ortalamada ne kadar çalıştıysan hayat sana o kadar verir. Mesele Karadeniz Teknik Maliye bitiren biri vardı. 29 yaşında vergi denetmeni oldu. Ankara Siyasal bitirseydi 22 yaşında işe girerdi. Eski bakan Mehmet Şimşek bölüm birincisi oldu. İngilterede 70 bin lira maaş alıyordu. Her şey ve herkes derece derece.
No One
Yeni mezun olarak birkaç küçük şey yazmak istiyorum, kariyer net veya linkedin deki iş ilanlarına bakarsanız, özellikle yeni mezun olanlar için bile min 2 yıl deneyim ve birçok programlama dilleri vs isterler. 5 kişi işe alınacaktır, 500 kişi başvurur. Her yere gereksiz sayıda birçok üniversite açıldı, avrupanın en kaliteli üniversiteleri ingiltere ve almanyada bile max 50 civarı, bizde ise 150-200 arasında bunun siyasi bazı sebepleri var. Mesela siz her il e üniversite açarsanız, tüm ailelerin çocukları üniversite mezunu olacaktır, çocuk ve aile pskolojikmen rahatlar. Esnaf ise öğrencilerden ciddi gelir elde edecektir. Sorun ise bizim gibi ülkelerde bilim veya teknoloji geri plandadır ve iş istihdamı azdır, mesela 100 kişi işe alınacaktır ancak açılan birçok üniversite ile 1000 kişi mezun olur ve kalan 900 kişi işe giremez, bu sayı her yıl daha da artar ve işsizlik artar, insanlar da artık üniversite mezunu olma fark yapmıyor master yapayım, part time çalışayım der, zaten birçoğu çok kalitesiz eğitim alır ve giriş maaşları 1500-3000 arasında olur yılları işsizlik veya düşük maaşla geçirir. Kişi de sorunu kendisinde sanır, halbuki tüm suç sistemin böyle olmasını sağlayanlar, anca siz yıllar sonra para ve zaman kaybınızı anlarsınız, veya anlasanız bile elinizden çok fazla birşey gelmez. Peki şirketler insanları neye göre seçer, kendini geliştir denilen tavsiye ne kadar doğru? Arz-talep dengesini iyi analiz etmelisiniz, mesela şu anda çok fazla mezun var, ekonomik kriz dolayısı ile iyi okuldan mezunlar bile zannettiğiniz gibi hemen iş bulamıyor. Ya top 5 okul dan 3+gpa ile mezun olacaksınız, ya da torpiliniz olacak. Ben top 5 okuldan mezunum ve okulun zorluğundan dolayı mezun olan herkesin onlarca projesi, jaca, c, c++, python, matlab gibi dilleri, birçok farklı ideleri, oop, mvc, design pstterns, ve çok farklı çeşitte algoritma çeşitleri görmelerine ve ingilizce seviyesinin çok iyi olmalarına rağmen (toefl a girenelerin çoğu 80-100 arası) ve alese girenlerin çoğu 80-95 arası aldığını düşünürseniz, yine de işe girerken sizi beğenmezler, benim gördüğüm kadarıyla şirketlerin insan seçerken yaptıkarı sıralama şu şekilde, 1- okul ismi (boun, koç, itü, odtü, bilkent top 5, ytü, sabancı, tobb, hacettepe vs gibi ikincil seviye okullar, diğerleri daha geri planda, her şirketin kendince filtreleme sistemi var ve bazı okul mezunlarını asla almazlar) 2- gpa ortalama (kurumsal veya büyük şirketler savunma, telekom, banka vs hepsi önem verir, master yapmak istiyorsanız birinci kriterdir, küçük teknokent şirketlerinden de soran çok oluyor ben ve arkadaşlarıma staj için bile) 3- ingilizce (iyi okulların çoğunun ingilizce seviyesi upper dır, ingilizceniz yoksa bilgisayarcı sayılmazsınız) 4- yaptığınız projeler, staj, part time, iş deneyimi (bazı şirketler ilanlarda iyi yerde staj yapmış olma koşulu koyar, iş yaptığınız sektörde staj yapmanızı beklerler vs, 2017 den beri birçok şirket kurumsal ve normal hemen hemen hepsinde artık staj yapmak bile zordur, ya gpa 3+ olacak, ya da torpiliniz, top5 okuldaki ben ve birçok arkadaşım staj bulmada zorlandı, top5 te değilseniz part time veya normal iş tecrübesi sizi direk öne atar, iyi okuldakilerin çoğu derslerinde projeler çok ve zordur, o yüzden diğer okuldakilerin aradaki açığı iş tecrübesi ve hobby projelerle kapatması lazım) 5-referans (okuldaki hocanız veya staj, iş yerindeki mühendisin işe girerken size olumlu referans olması, şu anda yeni mezunlardan 2-3 tane referans istiyor birçok şirket 6-diğerleri, aklıma gelmeyen diğer işler, sosyal sorumluluk, klüp, sertifika, yarışma vs bunlara önem veren ik cı veya şirketler olabiliyor cv nin kenarında durması işe yarayabilir 0- torpil, çevreden veya akraba aile tanıdık ile torpiliniz var ise diğer herşeyden etkili hale gelip herkesin önüne geçebilirsiniz, batıda iş liyakat veya işi en iyi yapana verilir. Doğu toplumlarında ise iş güvenilir kişi ile yapılır, o yüzden tanıdıkları işe alırlar, şirket gizliliği ve güvenliği bazı şirketler için çok sıkıntılı olabiliyor vs, bu kozu olan çok fazla insan var piyasada, o yüzden siz bunlardan birisi değilseniz yukarıdaki beş maddenin hepsini yükseltmeye bakın. İyi okul hiçbirşey mi, veya herşey mi? Top5 ten gpa 2.0 - 2.5 arasında mezun olursanız biraz zor günler sizi bekliyor, master yapamazsınız, paranız yoksa yurt dışına gidemezsiniz, çok ağır ders ve projeler yaptınız ama okulu zor bitirdiniz ve dışarıdaki şirketler size çok önem vermeyebilir, iş bulurken ve bulduktan sonra da min 1 yıl falan zorluk çekersiniz, ilk başlarda iyi kurumsaldan başlamak zordur İyi okul mezunu Gpa 2.5-3.0 arası, savunmaya girmek zorlar, onun dışında bazı kurumsallara ilk başta giremezsiniz ama bazılarına girebilirsiniz, master içinde şartlar biraz zorlar İyi okul mezunu 3gpa+ ile master veya iş bulmak daha kolaydır ancak okuldaki zorluklardan sonra hiçbir zaman tatmin olamayabilirsin, çünkü hayat üniversitede zor projelerle uğraşırken kurduğun hayaller gibi değilmiş onu işe girince öğreniyorsun Diğer okullardan mezunlar, okulda gezip tozduysanız çok güzel, en güzel yıllarınız o yıllardı, zor okuldakiler kadar çalışmadınız ve gençliğiniz full çalışmayla geçmediyse iş hayatı ilk birkaç yıl zorlar, sonrasında kurumsal şirketlerin bazılarında hatta çoğunda devam edebilirsiniz belki (2-3 yıl sonra girenler var oran olarak bilmiyorum, bazı şirketlere çok zor) Yaş 28-30 üstü ise, srtık iş bulmak yeni mezun kadar zordur, çünkü maaş beklentisi fazla ancak şirketler siz ne kadar kaiteli olursanız olun sizden daha ucuza çalışacak birisini bulabiliyor, maaş zamları veya artışı düşük, tl nin alım gücü her seferinde düşüyor, kaygılar çocuk varsa dahada fazla Yurt dışına mastera gitsenizde, phd yapsanızda yaş ilerliyor, 30 una yaklaştığında hala öğrenci gibi takılmak zorunda olmak, avrupada 2-3-4 bin euro ya yaşamak, hangi ara evleneceksin, ev veya araba alacaksın, geri.dönecek misin, hayatın boyunca atomu mu parçalayacaksın? Tr dekiler en azından atom parçalamıyor Sonuçta top5 okuldan yeni mezun, tr de yine top şirketlerin birinde ben ve çoğu arkadaşım 3.5-4.5k ya başladık, savunmadakiler 5k üstü, ancak tavsiye verecek olursam, tünelin ucu bmbk bir yere çıkıyor. Hayatınızı doya doya yaşayın, çok zengin olmadığınız sürece para o kadar önemli değil, ben daha 22-25 yaşındayım (tam yaşım belli olmasın diye) ve umutsuzum bazı şeyler için, hayatınızı ev veya araba almaya mı harcamak istiyorsunuz, büyük şehirde zar zor yaşamaya mı? Öğrenciyken anlamanız pek mümkün değil kapitalist sistemin içine girip para kazanmaya başlayınca, insanların nasıl davrandıklarını çok daha net anlıyorsunuz, okuyun, gezin, eğlenin, anı yaşayın. Ne çok çalışın, ne de çok tembellik edin, herşeyi dozunda yaşayın. Daha çoook şey yazardım da boşver

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Yeni mezun bilgisayar mühendisleri için 10 büyük günah!
İyi bir yazılımcı olmak için yapılması gerekenler
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
Online Java Dersleri - Java NEDİR?
IP SINIFLARI
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ GEREKSİZ BİR MESLEKTİR !!!
Neden Bilgisayar Mühendisliği?
Microsoftda Çalışan Bir Türk ile Yapılmış Röportaj
Kendini Geliştirmek Ne Demek?
Bilgisayar Mühendisliği ÖSS Taban Puanları 2009
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
Neden yazılım uzmanı olamayacağınızın 10 kanıtı?
Kredi Kartı Numarası Doğrulama- Lhun algoritması
Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 2
Vakıf üniversiteleri
Bilgisayar Mühendisi olacaklara üniversite seçme rehberi?
VERİ İLETİM TİPLERİ - Half Duplex - Full Duplex - Simplex
Akıllı istemciler oluşturabilmek için ClickOnce
6 adımda Patlak Mühendis olma rehberi

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yeni mezun bilgisayar mühendisleri için 10 büyük günah!

1. Birilerinin birşeyler öğretmesini beklemeyin. 
Girdiğiniz iş yerinde size birşeyler öğretmelerini bekliyorsanız işiniz zor. Bu yüzden öğrencilik yıllarından itibaren kendi kendine öğrenmeyi öğrenmelisiniz. Bilgisayar sektöründe birileri size birşeyler öğretiyorsa o kişilerin kıymetini bilin. Genelde kimse kimseye birşey öğretmez. Çünkü ya kendisi de bilmiyordur ya da yıllarca çabalayıp öğrendiği bilgileri bir çırpıda vermek istemiyordur. Bu yüzden birileri birşey öğretecek diye beklemeyin, kimseye kırılmayın, darılmayın, kendinizi de üzmeyin.

2. İşe geç kaymayın. 
Beş dakikadan birşey olmaz demeyin. Yeni giren kişiler daha çok göze batarlar. bu yüzden geç kalmak bir yana herkesten önce gelmeye çalışın işyerine. Aynı şekilde mesai saati bitiminde bilgisayarını ilk kapatan, ilk toparlanan siz olmayın. İş yerinden olabildiğince geç çıkın. Özellikle kendinizi ispatlayana kadar bunu sürdürün.

3. Yeni mezun olduğunuzu unutmayın.
Genellikle yeni mezun mühendisler ortama uyum sağlamak için yeni mezun olduklarını unutup tecrübeli mühendisler gibi saçma sapan işlere girişirler. Mesela iş yerinde oyun oynamak, gazete okumak, chat yapmak, facebook gibi sitelere girmek, iş yerinde film izlemek gibi işler yaparlar. Genellikle bunu yapmalarının sebebi iş yerindeki diğer kişilerde bu davranışları görmeleri ve bu davranışları normalleştirmeleridir. Yani tecrübeli bir mezun oyun oynuyor olabilir çünkü kendini ispatlamıştır patron onu tanır, tecrübeli mühendis de patronu tanır. Yani tecrübeli mühendis kendisine birşey olmayacağını bildiği için bu davranışları yapıyor olabailir. Ancak unutma ki sen daha yeni mezunsun ve kimse senin gözünün yaşına bakmaz. Ayrıca kıdemli birisi belki iş değiştirmeyi düşünüyordur. Yani herkesin durumu çok farklı... Sekreter msn'de chat yapıyor diye senin de yapman gerekmez.

4. Gaza gelmeyin
Genellikle iş tecrübesi bulunmayan yeni mezunlar özellikle kıdemli kişiler tarafından hemen gaza getirilirler. Bu durumlara karşı uyanık olun. Hiçbir konuda hemen gaza gelmeyin. Kıdemli kişiler yıllardır çalıştıkları işyerini size kötüseler de siz gaza gelip kesinlikle kötü birşey söylemeyin. Hele hele gaza gelip iş değiştirmeye kalkmayın. Madem kıdemli eleman işinden memnun değil neden ayrılmıyor? Aynı şekilde yeni mezun diğer kişilerin de gazına gelmeyin. Unutmayın herkesin durumu farklı. Aynı şekilde farklı departmanlardaki kişiler de işyerlerini kötüleyebilir ve sizi dolduruşa getirebilirler. Kimseye kulak asmayın. Eğer gerçekten memnun değilseniz gizlice iş arayıp iş değiştirin. Zaten göreceksiniz ki iş değiştirene kadar sizi gazlayan kişiler sizin iş değiştirmenizden memnun olacaklardır çünkü kendi yerlerini daha da sağlama alacaklardır. Yani diyeceğim odur ki iş yerlerindeki dedikodulardan uzak durun. Ayrıca en çok gaza gelme konularndan birisi de başka birisinin maaşını öğrenip işten çıkmak ya da işyerinde huzursuzluk çıkarmaktır. Unutmayın ki herkesin durumu farklı, belki patron onunla akraba olabilir, aralarında eskiden gelen bir tanışma olabilir, yüksek maaş alan eski bir eleman olabilir, daha iyi bir CV yazıp kendisini daha iyi pazarlamış olabilir. Bu durumda sizin de yapmanız gereken sizden yüksek maaş alan kişiyi unutup hakettinizi istemenizdir. Eğer ucuz fiyatı baştan kabul ettiyseniz bunu hakediyorsunuz demektir. Baştan kabul edip sonradan cıngarlık çıkarmayın. Özellikle pzarlık yapılan maaş artışlarında şu kişi benden çok alıyor demeyin.  Bu en büyük hatanız olur. Eğer diğer kişi kadar maaş istiyorsanız doğrudan bu maaşı isteyin diğer kişinin adını karıştırmayın. Ayrıca maaşınızı diğer kişiye endekslerseniz ilerde belki diğer kişiden yüksek maaş alabilecekken kendi kendinize bunu önlemiş olursunuz. Bu gün az alıyor olabilirsiniz ama 3 yıl sonra ondan yüksek alabilirsiniz.

5. İnsiyatif almaktan korkmayın.
Yükselmenin 2 temel kuralı vardır. Yan inisiyatifi ele alıp cesur çıkışlar yapacaksınız ya da hep arka planda kalıp herkesin işten ayrılmasını bekleyip otomatik olarak kıdem alacaksınız. Kendi karakterinize en uygununu seçin. eğer pasif biriyseniz uzun vadede kazanırsınız. Ancak aktif biriyseniz kısa ve orta vadede hemen kazanmaya başlarsınız. İş yerinde yeni bir proje varsa tek başınıza yapmaktan çekinmeyin biraz öne atılın, yapabileceğinizi gösterin. Her iş için birilerinden onay beklerseniz işlerin çok yavaş ilerlediğini göreceksiniz. Ancak burada da dikkatli olun verdiğiniz karar sonucu günah keçisi olmanız oldukça yüksektir. 

6. İlk 3 yıl çok iş değiştirmeyin.
Münkünse ilk 3 yıl en fazla 2 iş değiştirin. Çok iş değiştirmek hem maddi olarak sizi kötü yönde etkileyecektir, hem de kariyeriniz olumsuz olarak etkilecektir. Bu yüzden ücretler ve iş ortamının kötülüğüne bakıp zırt pırt iş değiştirmeyin. Sabretmeyi öğrenin. Sabır iyi bir yöneticide olması gereken en önemli unsurlardandır. İlk mezuniyet yıllarında sabretmeyi öğrenirseniz ilerleyen yıllarda iyi bir yönetici olma şansınız artar. Ayrıca kariyerininzin ilk 3 yılında paradan ziyade iş tecrübesi kazanmaya çalışın. Para kazanıp bankada duracağına bilgi kazanın sürekli geliriniz olsun. Bilgisayar mühendisleri en çok 3. yıldan itibaren iyi paralar almaya başlar.

7. Sadece Program Yazmayın.
Mesela muhasebe programı yazıyorsanız muhasebeyi çok iyi öğrenin. İnsan Kaynakları programı yazıyorsanız İK mevzuatını kanunları ve oranları çok iyi öğrenin. Yani program yazıyorsanız yazdığınız işi çok iyi öğrenin. İyi paralar kazanmanın sırlarından biri de budur. Aynı şekilde sektörünüzü de iyi öğrenin. Yani GSM sektöründe çalışıyorsanız diğer firmaları, bu firmaların ürünlerini vs herşeyini öğrenmeye çalışın.

8. Öğrenmeye devam edin. 
Eğer ingilizceniz kötü ise ingilizce kursuna gidin. Eğer ingilizceniz iyi ise ikinci bir dil öğrenmeye çalışın. Eğer .Net üzerinde çalışan biriyseniz kendi kendinize Java çalışın. Eğer internet programcılığı yapıyorsanız Desktop Uygulamaları yapmaya çalışın. Eğer işinizde sürekli Sql Server kullanıyorsanız evinizde kendi kendinize Oracle ya da MySQL çalışın. Grafiker olmayacaksınız ama Photoshop gibi programlarla ilgilenin. Yeni çıkan ürünlere mutlaka gözatın. Banner hazırlamasanız da Flash Action Script Nedir, neler yapılır bunları öğrenin. 

9. Para biriktirin.
Bu konu biraz alakasız gibi dursa da bir bilgisayar mühendisi için oldukça önemlidir. Mutlaka para biriktirin ki daha iyi iş bulabilin. Kendinize güveniniz gelir ve iş yerinde daha verimli olursunuz. Maddi sıkıntı içinde olmayan bir bilgisayar mühendisi herzaman için daha verimlidir ve daha iyi işler yapar. Böylece paranız oldukça kafanız da rahat eder. Para parayı çeker ne kadar çok para biriktirirseniz kariyerinizin de o kadar iyi olacağını göreceksiniz. Yani paranızı har vuruk harman savurmayın. Mutlaka para biriktirin. Ne kadar biriktirelim derseniz bunun sınırı yok. Ancak en azından bankada 10 bin dolarınız olsun. 

10. Kılık kıyafete dikkat edin.
Genelde bilgisayarcılar arasında kılık kıyafete dikkat edenler %10 civarındadır. %90 dikkat etmez kıyafetlerine. Biraz salaş giyinirler, saç sakal tıraşları düzenli olmaz. Her ne kadar takım elbise de giyse bilgisayar mühendisleri için durum böyledir. Tecrübeli mühendislerin kılık kıyafetine bakarak siz de onlar gibi yapmayın. Daha önce söylediğim gibi herkesin durumu farklı. Patron şirkete terlikle gidiyor diye siz de iş yerine terlikle gidecek değilsiniz yani. Yani yeni mezunsanız kılık kıyafetinize, saç ve sakal traşınıza çok dikkat edin.  Yapılan bir araştırmalarda bakımlı kadınların ve kendine dikakt eden erkeklerin diğerlerinden maaş olarak %15 fazla aldıkları görülmüş. Önemsiz gibi duran bu hususta tüm yeni mezunlar çok dikkatli olsunlar.
Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

yenileyin amk(21.2.2016 06:12:04)
şu amk sitesini bir yenileyin amk . Googlea bilgisayar mühendisliği ile ilgili ne yazsam ilk siz çıkıyosunuz lanet site güncel değil . Kapatın gidin madem yer kaplamayın bari
%60 %7 %33
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



odtülüleri öttürürüz(14.2.2016 21:26:08)
asd
%43 %14 %43
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Odtü bilg.(13.9.2013 00:48:40)
burda odtüye bok atan bazı gerizekalılar var önce odtü bilgisayarı kazanın sonra bok atın hadi canım..
%44 %6 %50
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



memur akademisyen(16.2.2013 23:27:59)
bu tiplerle zor çanağı büyütüyorlar
%12 %6 %81
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



hasan tuncar(15.2.2013 15:27:34)
herşey için teşekkürler
iyi bir makale olmuş
yalnız para biriktirme kısmında 10000 dolar yazıyor biraz zor biriktiririz o parayaı çünkü türkiyede bilgisayar mühendisleri şimdilik işsizler ordusunun en kıdemlileri arasındadır komik bir trajedi bu ...
%34 %7 %59
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



(10.11.2011 16:05:32)
çok doğru ilk maddeye bayıldım harika ben şuan iş arıyorum stajer olabilmek için birşeyler öğrenirim diye ama kendim öğrendiğim kadar kimse bana bişey öğretemezki bunu anladım ve 9 madde doğru işi parasızlıktan arıyorum
Teşekkürler emeği geçen herkese
%42 %16 %42
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Fahriye GEMCİ(8.4.2011 17:06:31)
Gerçekten çok beğendim.
%39 %26 %35
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



ahmet(7.4.2011 20:06:05)
ne desem
bende mühendislik istiyorum facemden bana ulaşsanız biraz bu konuda konulsak yada ben buraya soru yazıyım en iyisi
%13 %4 %83
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



didem(28.2.2011 09:20:50)
gerçekten çok güzel iyiki okudum hiç deilse ne yapmam gerektigini gördüm
%56 %16 %28
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum





Yazılan yorumlar tek sayfaya sığmadı. Daha fazlasını okumak için aşağıda sayfa numarasına tıklayın:
1   > 2   > 3   > 4   > 5   > 6   > 7 

Copyright© 2001-2018. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.