Kategoriler


SON YORUMLAR
bilgisayar mühendisi olmak isteyen genç
marmara (ingilizce) bilgisayar mühendisliği için ne düşünüyorsunuz?
yazilimcialper
Güncel yazilimcialper@gmail.com
ahmet
eğer doğru ise beğendim hacı babam
MUHARREM
BENCE ÇOK HAKLI
MUHARREM
ADAMSIN
CEMALETTİN AKGÜN
Makale tarihi?
Rifat
Genel anlamda iyi bir yazı olmuş. Merak ettiğim maaş konusu sayenizde açıklığa kavuşmuş oldu. Teşekkürler..
Tatar Ramazan
Üniversiteler ilk 500 e zor giriyor. Atatürkün gençliğinin başarısı (!) :):) İslamcı abilerinizden ve hocalardan ilim, din, irfan öğrenin. Kıyamet günü 50 bin sene ona göre. Kemalizm ve Batı medeniyeti 3 günlük dünyayı vadediyor. O da sıkıntı, hastalık dolu. Biz sonsuz cenneti vaadediyoruz. Dünya nimetlerini almak için gene dünyadan fedakarlık yapmak zorundasın. Sıkıntı, stres, zaman harcama. Ama ahiret nimetlerini almak için sadece dünyada biraz çaba yeter. Gidin namaz kılın Kuran okuyun. Program yazın. Allah Kuranda şeriat hükümlerini emrediyor. Siz gavurun kanunlarını kullanıyorsunuz. Sonuç ortada ülkede sıkıntı, adaletsizlik, suç oranı tavan. Evlenecek hanım hanımcık aile kızı kalmadı. Karma eğitim yüzünden kızlar zıpır serserilerin kucağına oturuyor. Düzgün çalışkan adamlar bekar kalıyor ya da çirkin kız almak zorunda kalıyor. Şeriatı, halifeliği kaldırdınız da çok süper güç oldunuz sanki. Dini kitap okuyun. Cübbeli Ahmetin vaazlarını dinleyin. Adam olun.
asd
şu tatar ramazanı biri siksin dicemde boyle gavatlar üreyip dünyadaki oksijeni sömürmesin hadi isine yarramın kafası
asd
Heralde 1925lerde acılıp satın alınan fabrikalardan haberleri yok kemalist devlet bi bok yapmadı diyenler be gerizakalı 200tane fabrika satın alındı ATATÜRK zamanında sizler neler yaptınız tekbirrr alhhu ekber atatürk islam karşıtı die isyan ettiniz tabi sonucta ebenizin ... gordunuz
XxXCoOlBh0yXxX
QarDeshim Shimdi Napı10 bilio musun? GüZhElce GidP Bor Mh3ndüshl1ğ1 okUyosHun MaAshıDa 2023 Tl GÜzHel Ma4sh MoruQQ Sevgilerle Adanadan XxXCoOlBho0yXxX(2023Den ShelamLaR)
Ebru
Cok guzel bir makkale olmus. Fakat aklima bisey takildi. Yazilim bilmeyen bir bilg. mih. okula (akademik) kalmaya calisir? Peki bu nasil mumkun ki?
zey
Ellerinize sağlık teşekkürler
Ersin TÜMAY
Emeğinize sağlık.

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu Röportajı
İnternet kullanımında Avrupa birincisiyiz!
Microsofta çalışan Türkler - Aslı Bilgin Röportajı
WordPress de Yasaklandı! Binlerce kişi mağdur durumda.
Kurumsal firmalarda iş yaşamı
Kasperski'nin kaçırılan oğlu serbest bırakıldı
Beryl Projesi - Grafiksel işlemleri neden ekran kartı varken işlemci yüklensin ki?
Türkiye İşlemcisini Tasarlıyor Yarışmasına 103 Başvuru
Ödüllü Yarışma - İşlemci Tasarımı
Neden yazılım uzmanı olamayacağınızın 10 kanıtı?
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
7 adımda patlak mühendisi tanıma rehberi?
Neden yazılım uzmanı olamayacağınızın 10 kanıtı?
Url Rewriting with ASP.NET
Imagine Cup 2007 Yazılım Tasarımı Türkiye Finalist'leri Belirlendi
Obama, siyahlara seslendi: Rapçi değil, bilim adamı olun
Niye bu kadar çok programlama dili var?

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu Röportajı

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu, iş hayatına yeni başlayacak olanlara bir an önce deneyim kazanmalarını önerdi. Staj yaparken paraya bakmamalarını ve kazandıkları deneyime odaklanmalarını isteyen Kılıçoğlu ile istihdam piyasasını, en çok hangi sektörlere alım yapıldığını, önümüzdeki dönemin şanslı sektörlerini ve yeni işe başlayacak olanlara tavsiyelerini konuştuk .


 Sektörün en büyüğü kim?

Hacim olarak baktığınızda biziz. insankaynakları.com'la birleştikten sonra özgeçmiş sayımız 10 milyonu aştı. Bu çok ciddi bir sayı...

- 10 milyon ayrı kişinin mi özgeçmişi var elinizde?

Yok hayır tekil değil. Bir kişinin birden fazla özgeçmişi olabiliyor. O yüzden 10 milyon bireysel üye demiyorum 10 milyon özgeçmiş diyorum.

- Bir kişinin ortalama kaç özgeçmişi var?

Genelde bir kişinin İngilizce-Türkçe veya bir sektöre göre hazırlanmış CV'si oluyor. Bizim genel ortalamamız 1.3. insankaynakları.com'la birleştikten sonra 1.5 civarına yükseldi.
 
- Pazardaki hakim firmalar kim?

Pazarda aslında iki ana oyuncu var. Birincisi biz, ikincisi de kariyer.net. Bir de secretcv.com var ama onların kulvarı biraz daha farklı, daha küçük ölçekliler...

- Pazara hakim şirket sayısının bu kadar az olması normal mi?

Bu sayı az değil. Çünkü dünyada da hemen hemen böyle. Çok kolay bir iş değil bu... Pazarda faaliyet gösteren firma sayısı çok ama iş yapamıyorlar.

- Siz her sektörle çalışıyor musunuz?
 
Tabii ki her ölçekte şirkete ve her sektöre açığız. Mavi yaka eleman alan da var genel müdür alan da var. Her türlü pozisyon ve her türlü sektör şu anda bizden yararlanabiliyor.

İnsanlar ne yazık ki hâla internete özellikle üst düzey uzman seviyesinin kullandığı bir araç gözüyle bakıyorlar ama yavaş yavaş kırıyoruz bunu.

- Öne çıkan bir sektör var mı? 

Mühendislikte iyiyiz, finansta iyiyiz, bilişimde iyiyiz... Ama bizim bilinçli olarak odaklandığımız bir sektör yok çünkü Türkiye pazarı o kadar olgun değil. Fakat oraya doğru gidecek, bizim de ona hazırlıklı olmamız lazım. Alt segmentlerde uzmanlaşma kaçınılmaz diye düşünüyorum.

Mesela bir müşterimiz sadece sağlık sektöründe danışmanlık hizmeti veriyor, orası için seçme yerleştirme danışmanlığı yapıyor. Zaman içerisinde bunların sayısı artacaktır.

GÜNDE 12 BİN İLAN

- İlan ve özgeçmiş sayıları yıllar içerisinde nasıl yükseldi?

Yenibiris 2005'ten bu yana ayrı bir anonim şirket olarak hizmet veriyor. O zamandan bugüne kadar da açıkcası çok çok ciddi boyutlarda katlanarak gitti. İlk zamanlar günlük ilan sayısı 120 iken krizden önce 12 binleri bulmuştuk.

- Şimdi?

Şu anda krize rağmen 5 bine yakın ilan var yayında.

- Özgeçmiş sayısı?

1 milyon 250 binlerden yola çıktık, insankaynakları.com birleşmesinden önce 7 milyon 350 adete ulaştık.

Ama bizim için burada önemli olan özgeçmişlerin güncel tutulması. 10 milyon tane özgeçmişiniz olur ama bunlar çöp de olabilir. Biz güncel kalmak için sürekli adaylarla çalışma yapıyoruz.

- Piyasada hafif bir iyileşme yaşanıyor. Bununla birlikte sizdeki ilanlarda arttı mı?

Kayda değer bir artış var diyemem ama ilan sayısındaki iniş kesildi. O da önemli...

DÜŞÜŞ DURDU, BU ÖNEMLİ...

- Bir anda mı kesilmişti ilanlar?
 
Neredeyse bir anda diyebilirim. Ekim kasım aralık aralıktan sonra iyice bir düşüş hissettik. Ocak-şubat-marta kadar düşüş devam etti. Nisan-mayısta ise düşüş durdu artık. Hatta mayısta biraz yükselme var.

Yalnız krizde fiyata odaklılık çok arttı. Mesela büyük ölçekli müşteriler daha çok yıllık abone olup özgeçmiş bankasını kullanıyorlar veya sınırsız sayıda ilan yayınlıyorlardı. Ama krizde önceki yılların yıllık aboneleri ilan paketi satın almaya başladı. 'Şimdilik biz bir 5 ilan alalım da bakalım ihtiyacımızı giderelim' noktasındalar.

Ayrıca yine krizde tek ilan müşterilerimiz çok arttı. Bazı bankalar da dahil tek tek ilan alıyorlar. Artık üç kuruşu hesaplıyorlar. Bu kriz hepimize çok fazla fiyat odaklı olmayı öğretti.

FİNANSA İLGİ DEVAM EDİYOR

- En çok hangi sektörlere iş başvurusu geliyor?

Bankacılık ve finans her zaman geçerli ama 2002'den sonra eski ilgi biraz  azalmıştı. Sonra büyüme dönemi ve yeni şube açılışları ile tekrar gençlerin ilgisini çekmeye başladı. Kriz döneminde de baktığınızda yine ilgi devam ediyor.

Her zaman ilgi çeken bir sektör de sağlık. Sektör büyümeye devam ediyor ve çok tercih ediliyor. Ayrıca son yıllarda bilişim sektörüne olan ilgi de giderek artıyor.

- İlginin azaldığı sektörler var mı?

Üretim sektörüne ilgi çok azaldı. Son 5-6 senedir böyle bir trend vardı ama yatırımlar ve üretim sektöründeki yeniliklerin takibi ile beraber o ilgi biraz daha canlanıyor gibi... 

- Yaşanan kriz döneminde ilanı en çok azalan sektörler ne oldu?

Otomotiv en başta geliyor. İnşaat ve taahhüt şirketleri de çok etkilendi. Perakende yine etkilendi ama perakende derken talep çok çok yüksekti. Özellikle alışveriş merkezlerinin art arda açılıyor olması ve mağazacılığın giderek yayılıyor çok büyük bir talep yaratmıştı. Krizde o büyük talep daraldı ama hâla talep var. Krizin en kötü dönemlerinde, en hızlı düşüşü yaşadığımız dönemde bile perakende ilanlarımız vardı. 

- Etkilenmeyenler neler?

İlaç çok fazla etkilenmiyor. Zaten genel olarak en az etkilenen sektör her zaman ilaç oluyor, yine öyle oldu. Çünkü ilacın belirli bir yapısı var ve onu beslemek zorundalar, yeni insanlar almak ve yetiştirmek zorundalar...

- Peki mevcut duruma gelirsek, şu anda en çok hangi sektörün ilanı var?

Aslında açık ara öne çıkan bir sektör yok. En çok ilan yolladığımız sektörler arasında inşaat var, sağlık var, peraken ve finans var ama bunların yüzdeleri hep yüzde 5'in altında. O yüzden 'tamam bu sektör işe alım yapıyor' diyemiyorum. 

- İş alanı olarak hangisi önde?

Satış pozisyonu kriz olsun olmasın her daim en çok eleman alımı yapılan iş alanı. Çünkü doğal olarak hepimiz ürünlerimizi satmaya ihtiyaç duyuyoruz. Aslında biz bu alanı satış ve pazarlama diye tanımlıyoruz ama orada pazarlamadan kastedilen daha çok satışa zemin hazırlayacak bir pazarlama... Türkiye’de böyle bir yanlış anlaşılma hala kırılmış değil. Pazarlama uzmanı dediğimizde insanların aklına satışçı geliyor, nihai satışı yapan kişi geliyor.

Satış pazarlamadan sonra öne çıkan alanlar yönetici sekreterliği, sekreterlik ve ofis yönetimi pozisyonu çok dikkatimizi çekiyor. Yine mali ve idari işler de her daim geçerli. Bunlar kriz olsa da olmasa da her zaman açık iş alanları.

YAZILIMCILARA BÜYÜK FIRSAT VAR

- Size göre hangi sektörler öne çıkacak?

Geniş kitleler ne yazık ki bilişimdeki fırsatın hâla farkında değil. Halbuki bilişim sektörü krizden çok az etkilendi, en zor zamanlarda bile çok iyi maaşlarla adam almaya devam ettiler.

Özellikle yazılımcı ve network uzmanı gibi pozisyonlar çok önemli. Türkiye’de ciddi bir yazılımcı açığı var. Sadece Türkiye için değil yazılım ihracatı açısından da çok önemli bir pazarımız var ama bilişim sektörü ne yazık ki Türkiye’de hak ettiği yerde ve büyüklükte değil. Sektör örgütleri  bu konuda çok çaba gösteriyorlar, güzel gelişmeler de var ama bu kadar çabanın sonucunda hâla istenilen noktadan çok uzağız.

Şu anda harıl harıl yazılımcı yetiştiriyor olsak ancak talebi karşılayabiliriz.

- En kolay onlar mı iş buluyorlar

Evet ama orda da deneyimli olmak çok önemli. Gidip de 'bir sertifika programını bitirdim ben artık oldum' demekle yazılımcı olunmuyor. Aslında bu her sektör için böyle. İşverenler gerçekten deneyimli adamlar arıyorlar, işin başına geçecek arabanın direksiyonuna geçecek şoförler arıyorlar. Bunda da haklılar çünkü rekabet çok yoğun ve kimsenin 'adam yetiştireyim, harcama yapayım, yetişmiş iş gücümü ben kendim sağlayayım' deme lüksü olmuyor.

PARAYA BAKMAYIN, BİR AN ÖNCE ÇALIŞMAYA BAKIN

- Tecrübesiz elemanla deneyimli elemana olan talebin makası giderek açılıyor mu?

Evet giderek açılıyor. Çünkü dediğim gibi, yani rekabetten dolayı, maliyet zaten çok yüksek...

Biz bu anlamda yeni mezunlara ve gençlere sürekli olarak 'deneyim kazanın' diyoruz. Yani lisede başlayın, ortaokulda başlayın, üniversitede bile çok geç kalırsınız. Üniversite ders programınız el veriyorsa birinci sınıfta başlayın, bir yerlerden iş hayatının içine girin... Eş dost tanıdık yanında mı başlarsınız bir sivil toplum örgütünde gönüllü mü başlarsınız öğrenci kulübünde mi başlarsınız bilmiyorum ama bir yerlerden iş hayatına adım atın.

Geçen gün İstanbul Teknik Üniversitesi'nde sunum yapıyorum, çocuklar şunu söylediler: "Ama şirketler de deneyimli eleman istiyor, biz iş bulamıyoruz..." Sonra dediler ki, 'işe alanlar da bizi stajyer olarak çalıştırıyorlar, sonra para vermiyorlar..."

Ben de dedim ki, "e bir de para mı istiyorsunuz?" Size deneyim veriyorlar, geleceğinize yatırım yapıyorsunuz. Keşke verseler, evet haklısınız emeğinizin karşılığını almak sizin en doğal hakkınız ama emeğinizin karşılığını para olarak değil deneyim olarak aldığınızı düşünün. Çünkü kimse kimseye bir karşılığı olmadan bir şey öğretmiyor.

Size bir masa veriliyor, sandalye veriliyor, öğle yemeği veriliyor, yol parası veriliyor. Bunları değer olarak düşünün. Şartlar giderek ağırlaşıyor, artık ekmek aslanın ağzında değil midesinde dahi değil. Kuyruğunun ucunda... O kadar rekabet var ki; bu rekabette de çıkıp ya ben her şeye razıyım ben iş öğrenmek istiyorum  diyen ya da ben bu işi biliyorum çekilin bir göstereyim diyen insan kazanıyor.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

hakan sevim(27.11.2011 11:12:17)
bence çok acemiler ve yenibir iş sitesi tam balon ve kültür seviyesi düşük
hizmet sıfır isterseniz hafta sonu yada akşam geç saatte arayın bakalım cevap veren olacakmı telefonlara tam devlet dairesi olmul pes pes
%50 %0 %50
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



750 çok bile(7.9.2009 13:45:40)
eğer işe yaramaz biriysen 750 çok bile... 750 milyonu öğrenciler parttime çalışıp alıyor...
%57 %14 %29
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



@ard(7.9.2009 09:50:46)
ard arkadaşım sen sasnırım hangi başka piyasadasın.ben de bu işteyim bu sene mezun oldum ,krizin ortasında 3 tane seçebileceğim iş arasından seçimimi yapıp işe başladım . Neyimi seçtim tabii ki parayı değil :))
%50 %33 %17
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Ard(6.9.2009 23:37:01)
Yazılımcıya çok ihtiyaç varmış en kolay onlar iş buluyorlarmış.Evet buluyorlar 750 liraya çalışmaya mecburen razı olunca iş buluyorlar.Bu adamlar ya piyasayı bilmiyor yada tuzu kuru.
%67 %0 %33
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



frkn(24.7.2009 09:17:25)
cansu eğer kararlıysan bil. müh. okumaya en başta kolay gelsin derim çok çalışman lazım tabii en başta istemen lazım ve üni. olursa görüceksin okul peq bişi katmıo kendin çabalaman lazım ama ii bir bil. müh.ine her zmn iş war ve çalışma olanakları da baya iyi
%67 %0 %33
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



cansu(24.7.2009 00:07:36)
merhabalr ben cansu ben 17 yaşındayım szlerden bişey rica etmek istiyorum. ben meslek lisesinde bilgisayar bölümü okuyorum ve ben bilgisayar mühendisi olmak istiyorum.bu konuda bilgi veririseniz çok ama çokkk mutlu olurum...
%62 %0 %38
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Rasim(23.7.2009 11:12:45)
Bncede çoko haklı 1.)Deneyim 2.)Mezun olunan okul 3.)Sertifikalara Bakılıyor...
%40 %0 %60
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



ibrhm(13.7.2009 16:42:20)
bu makaleyi bende cok begendim tşk ediyorz..
%20 %0 %80
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



pınar (10.7.2009 03:54:42)
en basta bu ıse konsantre olmak gelıyor bence,ne istedigini bilmek ve ona göre harekete geçmek.evet ben bu makaleyi cok begendım cunki heryerde ve herseyde ilk sorulan deneyim.hatta hayatın iş hayatının temel taşlarından birisi deneyimdir denilebilir.
%33 %67 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum






Copyright© 2001-2017. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.