Kategoriler


SON YORUMLAR
Tatar Ramazan
Üniversitelerin Bilgisayar, Elektrik-Elektronik veya Matematik Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, •Katılım bankacılığı alanında çalışmaya istekli, •.NET(ASP.NET, C#) platformunda uygulama geliştirme konusunda 1-3 yıllık deneyime sahip, •SQL Server veri tabanı ve T-SQL konularında bilgi sahibi, •Tercihen kurumsal web tabanlı uygulamalarda tecrübeli, •Dokümantasyon yeteneğine sahip, yaptığı işi yazılı hale getirmeyi seven, •Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve yeniliklere açık, •Ekip çalışmasına yatkın, •İyi derecede İngilizce bilen, •Askerlik görevi ile ilişiği olmayan veya 3 yıl tecilli (Erkek adaylar için) Yukardaki iş ilanına 3000 cıvarında başvuru gitmiş. Kariyer.Netten baktım. Görüşmeye bile çağırmazlar. Dediğim gibi ilanda çok nitelik istenmiyorsa çok başvuru gidiyor. Tübitak da bir iş ilanı vermişti. 3 seviyesinde bilgili adam arıyorlarsa mülakata 8 seviyesinde bilgili benle beraber 3 kişi çağırdılar. Bu durum bilgisayar mühendislerinin ne kadar zorda olduğunu gösteriyor. Basit bir iş için bile çok kaliteli adaylarla yarışmak zorunda kalıyorsunuz. Vasatsanız işe bile giremezsiniz. 4000-5000 kazanmanız için bile bayağı iyi olmanız lazım. Devlet de olmasa 6 mühendis kadar bilgimle aç kalacaktım. 6 ayda bir yeni trend çıkıyor. Yeni mezunlar hangisini öğrenecek? Ben mezun olurken Entity Framework-LINQ yeni çıkıyordu. Sonra MVC çıktı. Yetişemiyoruz. Hemen eskiyoruz. Bölüm başkanı C#, ASP.NET, T-SQL iyi derecede bilirseniz 4000 TL den aşağı başlamazsınız demişti 3. sınıfta 2007 yılında. Halbuki şimdi sadece onları bileni işe bile almıyorlar. Ben de bölüm başkanının lafına bakıp özelde iyi para kazanacaz diye KPSS tercihleri yapmadım. Açıkta kaldım bir kaç yıl. Mesleğimize düşman olduk. Hep suçu kendimde aradım. Aman şunu da öğreneyim. Şu eksiğimi de kapatayım dedim. Sonra anladım ki ne yapsan boş. Bilişim sektörü sıkıntılı. Yaranamazsın firmalara. Benim suçum yokmuş.
Tatar Ramazan
Dünyanın en iyi, en popüler mesleği bilgisayar mühendisliğidir. Beğenmeyenin safra kesesini alırım.
Moloz
Moloz

Ödev yapın, Ödev yaptırın Proje yaptırın Para kazanın İnternetten para kazan Ödev yapın nakit kazanın, ödev yaptırın nakit kazanın https://ogrenciyegelir.com
Tatar Ramazan
Aşağıda başkasının yazdığı yorum: "Arkadaşlar, işssiz mühendis sayısı almış başını gitmiş malum kariyer sitesinde başvuru sayısı 86 özgeçmiş görüntüleme 9 mülakat daveti 6. olumlu cevap 1,5 aydır yok tecrübe 3,5 yıl :) buna rağmen bilg. müh. müh grupları içerisinde yine de en şanslı kesim, fakat yinede talep az arz çok, buda işverenlerin ağızlarını sulandırmaya yetiyor. maalesef ağır ve çok fazla emek isteyen bu meslek maaşları yerlerde mesai ücreti olmadan mesailer havada uçuyor. 3 kişilik iş 1 kişiye yıkılıyor. bu da yetmezmiş gibi bir insan diploması olmadan avukatlık,doktorluk,vs yapamıyor fakat maalesef bilgisayarcıyım diyebilyor. işin kalitesinden çok maliyetini düşünen girişimci ve müşteri ucuz çözüme yöneliyor, sonuç patlayan projeler ve yine uğraşan bilgisayarcılar. harcadığım emek ve maddi manevi kazanım göz önüne aldığımda keşke bu bölümü okumasaydım diyorum, durum maalesef daha da kötüye gidiyor ve üstelik anlam veremediğim şekilde bilişimci eksiğimiz var deniyor, işsiz insanlar bedava bilişim kurslarına gönderiliyor. kimse eleman yetştirme taraftarı değil herkes tecrübeli olsun ucuz olsun insan üstü bir eforla çalışsın derdinde, geleceği iyi görmüyorum, ve kurulan bilg. müh. odasının hiçbir çabasını göremiyorum."
Tatar Ramazan
Herkes özelden devlete geçmeye çalışıyor. Uzak durun. Kim zengin olmuş yazılımdan. Eniştem ticaret meslek lisesi mezunu. Sigortacılık ve muhasebeden ayda 10-20 bin para kırıyor. Biz sürünüp duruyoruz. Siz gurbetlerde ilim irfan peşinde uğraşırken millet kızları götürür. Siz de internetin başında uçkurunuzu ovuşturursunuz. Ben okuduğuma pişmanım. Yaş 32. 6 mühendis kadar bilgim var ama karı yok, araba yok, ev yok, sosyal hayat yok. Annemle tarla kazıyoruz. Millet eşiyle, sevgilisiyle parkta dolaşıyor. Saat 6:00 da kalkıyorum 1,5 saat yol gidiyorum. Dönüşte de 1 saatlik servis yolculuğundan sonra uykusuz bitkin halde 20 dk yol yürüyoruz. Evlenecek kız yok ki. Hepsi onun bunun kucağında. Bu yüzden iş yerine yakın bir yere taşınamıyorum. Kancık orospular. Düzgün, çalışkan adam istemezler. İlle zıpır olacak, serseri maço olacak. Ondan sonra ağla,zırla. Kadına şiddet ve cinayet gibi olaylarda içimin yağları eriyor. Hiç acımıyorum. Siz seçtiniz o adamları. Biz bıcırığız, pısırığız ya. Bulduğunuz delikanlı adamlardan da şikayet etmeyin. Zırlamayın. 2 tesettürlü dangalak kız kardeş 2 zıpırla evlenmişti. Kocalarını jigololuk yaparken yakalamışlar. Boşanmak istiyorlar. Oh oluyo size! Belanızı buluyonuz. Al sana yakışıklı?! Gördün mü ebenin hörekesini? ÖSS den yüksek puan yapın iyi gelecek sizin olsun diye kandırıldık. Vaadettiğiniz hayat bu muydu göt çukurları?!?! 13 yıldır yüzüm gülmedi.
Gsli
FAA
Crn
Asp net c# android masaüstü access projeleri yapılır
cv
Elinize saglik
Tatar Ramazan
"Eğer siz bölüme girdikten sonra okurken derslerinizde başarılı olmak için bir çaba göstermiyorsanız, özellikle ikinci sene ikinci dönemden itibaren staj için kapı kapı dolaşmıyorsanız, sosyal tecrübelerinizi sadece bilgisayar başında temellendiriyorsanız, okulu henüz bitirmeden belli başlı projelerde adınız yoksa veya herhangi bir çalışmanız yoksa, üzgünüm. Şu çağda elle tutulur yüksek kalibreli herhangi bir iş yapabilmeniz pek mümkün değil." Gördüğünüz gibi işiniz zor gidin harita mühendisi olun. Nedense hep biz kıçımızı yırtacaz. Ben Belediyede 1 yıl çalıştım. Harita mühendisleri yeteneksiz, bilgisiz oldukları halde benden fazla maaş alıyordu. ben taşerondum. Adamlar kendilerini 2 gr geliştirmezdi. Ben her hafta yeni şeyler öğrenirdim. Bütün gün yatan adam benim kalitemi sorgulardı, kendi hatalarını üstüme atarlardı. Kaç kere mors etmiştim onları. Her yerde eziliyoruz. En zor işi bize yaptırıyorlar. Yaşım 32 olmuş çok nitelikli olduğum halde meslekten yüzüm gülmüş değil. Tipim düzgün olmasına rağmen kız bile bulamadık. Biz ilim irfan peşinde koşarken hiç bir özelliği olmayanlar güzel kızları götürüyor. Belediyeye bile girmemiz için özelde deneyim istiyorlar ama harita mühendisi mezun olur olmaz işe başlayabiliyor. Özel sektör kollarını açsaydı, iyi imkanlar sunsaydı belediyeye muhtaç olmazdım zaten. Bir memur bilg. müh. vardı istifa edip özele geçti iyi yazılımcıydı üstelik. 6 Ay sonra pişman olup geri döndü memurluğa. anlatsin.com diye site var insanlar meslekleri tanıtıyor. Orda bile hep kendinizi geliştirirseniz falan filan, kem küm yapılıyor. Belirsiz, muğlak ifadeler...Bilgisayar bilgim: C#, Java, ASP.NET, Silverlight, WPF, LINQ, XML, XSL, HTML, Javascript, CSS, JQuery, Ajax, Web Servisleri, ADO.NET, T-SQL, PL/SQL, Reporting Services. gibi teknolojileri % 80 seviyesi bilmiyorsam en adi şerefsizim. Buna rağmen piyasaya çıkayım ciddi söylüyorum beni yetersiz görürler. Bu kadar nankör bir meslektir. 2010 yılında 5 ay çalışıp İngilizce 3000 kelime öğrenip KPDS sınavından 89 almış adamım. Tabi canım ben de tembelim, patlağım. İTÜ yü, ODTÜyü derece ile bitirmiş adamı örnek verip sanki bütün bilg. mühendisleri çok iyi yerdeymiş gibi anlatıp çoluk çocuğu kandırmayın.
İşveren
Şuan çalışan mühendislerimiz bu sayfada yazılı şişirme rakamlar ile bize gelselerdi ve talep etselerdi, kuvvetle muhtemel hiçbiri çalışmıyor olurdu. Düşük ücret talep etmek işi kaybettirmez. Karşı tarafa sizi tanıyacak fırsat vermelisiniz. İşverene yukarıdan uçar da işine gelirse tavrına bürünürseniz çok iş ararsınız. Etiketin havasına çok kapılmayın. Mütevazı olun. Yazıyı yazanın sahadan haberi yok. Masa maşında bilgisizce yazılmış bir yazı. Mülakatlarda egonuzu kabartırsanız, bir işveren olarak söylüyorum ki daha büyük bir egoya toslarsınız. Ağırdan ve temkinli gitmek iyidir. Başarılar.
computer
Fırata gelin işsiz kalmazsınız
ferit
Elazığ Fırat üniversitesinin de yer alması gerekmez mi sizce de
https://ogrenciyegelir.com
Ödev yapın, Ödev yaptırın Proje yaptırın Para kazanın İnternetten ödev yaparak para kazan Parayla ödev yaptırma sitesi https://ogrenciyegelir.com

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu Röportajı
En büyük sıkıntı
Sabit Diskler Nasıl Üretiliyor?
Microsoft Facebooka servet ödedi.
Niye bu kadar çok programlama dili var?
Bilgisayar mühendisliğinde okuyan öğrencilere tavsiyeler
Amerika tartışıyor. Programlama dersleri ne zaman başlamalı?
Ödüllü Yarışma - İşlemci Tasarımı
Bilmiyorum...
Steve Jobs ve Türkiye...
DAYINIZ YOK MU?
İnternet kullanımında Avrupa birincisiyiz!
Gül'den gençlere öğütler: Boşa zaman geçirmeyin
Linux altında MSN Messenger Kullanımı - pidgin
Yazılım Geliştirmede Sistematik Yaklaşımların Kime Faydası Var?
Para ile ödev yapmak üzerine
YAZ TATİLİNDE YAN GELİP YATMAK
Martin FOWLER'dan XP Yorumları (Extreme Programming)
Beryl Projesi - Grafiksel işlemleri neden ekran kartı varken işlemci yüklensin ki?
Birkaç tavsiye

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu Röportajı

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçoğlu, iş hayatına yeni başlayacak olanlara bir an önce deneyim kazanmalarını önerdi. Staj yaparken paraya bakmamalarını ve kazandıkları deneyime odaklanmalarını isteyen Kılıçoğlu ile istihdam piyasasını, en çok hangi sektörlere alım yapıldığını, önümüzdeki dönemin şanslı sektörlerini ve yeni işe başlayacak olanlara tavsiyelerini konuştuk .


 Sektörün en büyüğü kim?

Hacim olarak baktığınızda biziz. insankaynakları.com'la birleştikten sonra özgeçmiş sayımız 10 milyonu aştı. Bu çok ciddi bir sayı...

- 10 milyon ayrı kişinin mi özgeçmişi var elinizde?

Yok hayır tekil değil. Bir kişinin birden fazla özgeçmişi olabiliyor. O yüzden 10 milyon bireysel üye demiyorum 10 milyon özgeçmiş diyorum.

- Bir kişinin ortalama kaç özgeçmişi var?

Genelde bir kişinin İngilizce-Türkçe veya bir sektöre göre hazırlanmış CV'si oluyor. Bizim genel ortalamamız 1.3. insankaynakları.com'la birleştikten sonra 1.5 civarına yükseldi.
 
- Pazardaki hakim firmalar kim?

Pazarda aslında iki ana oyuncu var. Birincisi biz, ikincisi de kariyer.net. Bir de secretcv.com var ama onların kulvarı biraz daha farklı, daha küçük ölçekliler...

- Pazara hakim şirket sayısının bu kadar az olması normal mi?

Bu sayı az değil. Çünkü dünyada da hemen hemen böyle. Çok kolay bir iş değil bu... Pazarda faaliyet gösteren firma sayısı çok ama iş yapamıyorlar.

- Siz her sektörle çalışıyor musunuz?
 
Tabii ki her ölçekte şirkete ve her sektöre açığız. Mavi yaka eleman alan da var genel müdür alan da var. Her türlü pozisyon ve her türlü sektör şu anda bizden yararlanabiliyor.

İnsanlar ne yazık ki hâla internete özellikle üst düzey uzman seviyesinin kullandığı bir araç gözüyle bakıyorlar ama yavaş yavaş kırıyoruz bunu.

- Öne çıkan bir sektör var mı? 

Mühendislikte iyiyiz, finansta iyiyiz, bilişimde iyiyiz... Ama bizim bilinçli olarak odaklandığımız bir sektör yok çünkü Türkiye pazarı o kadar olgun değil. Fakat oraya doğru gidecek, bizim de ona hazırlıklı olmamız lazım. Alt segmentlerde uzmanlaşma kaçınılmaz diye düşünüyorum.

Mesela bir müşterimiz sadece sağlık sektöründe danışmanlık hizmeti veriyor, orası için seçme yerleştirme danışmanlığı yapıyor. Zaman içerisinde bunların sayısı artacaktır.

GÜNDE 12 BİN İLAN

- İlan ve özgeçmiş sayıları yıllar içerisinde nasıl yükseldi?

Yenibiris 2005'ten bu yana ayrı bir anonim şirket olarak hizmet veriyor. O zamandan bugüne kadar da açıkcası çok çok ciddi boyutlarda katlanarak gitti. İlk zamanlar günlük ilan sayısı 120 iken krizden önce 12 binleri bulmuştuk.

- Şimdi?

Şu anda krize rağmen 5 bine yakın ilan var yayında.

- Özgeçmiş sayısı?

1 milyon 250 binlerden yola çıktık, insankaynakları.com birleşmesinden önce 7 milyon 350 adete ulaştık.

Ama bizim için burada önemli olan özgeçmişlerin güncel tutulması. 10 milyon tane özgeçmişiniz olur ama bunlar çöp de olabilir. Biz güncel kalmak için sürekli adaylarla çalışma yapıyoruz.

- Piyasada hafif bir iyileşme yaşanıyor. Bununla birlikte sizdeki ilanlarda arttı mı?

Kayda değer bir artış var diyemem ama ilan sayısındaki iniş kesildi. O da önemli...

DÜŞÜŞ DURDU, BU ÖNEMLİ...

- Bir anda mı kesilmişti ilanlar?
 
Neredeyse bir anda diyebilirim. Ekim kasım aralık aralıktan sonra iyice bir düşüş hissettik. Ocak-şubat-marta kadar düşüş devam etti. Nisan-mayısta ise düşüş durdu artık. Hatta mayısta biraz yükselme var.

Yalnız krizde fiyata odaklılık çok arttı. Mesela büyük ölçekli müşteriler daha çok yıllık abone olup özgeçmiş bankasını kullanıyorlar veya sınırsız sayıda ilan yayınlıyorlardı. Ama krizde önceki yılların yıllık aboneleri ilan paketi satın almaya başladı. 'Şimdilik biz bir 5 ilan alalım da bakalım ihtiyacımızı giderelim' noktasındalar.

Ayrıca yine krizde tek ilan müşterilerimiz çok arttı. Bazı bankalar da dahil tek tek ilan alıyorlar. Artık üç kuruşu hesaplıyorlar. Bu kriz hepimize çok fazla fiyat odaklı olmayı öğretti.

FİNANSA İLGİ DEVAM EDİYOR

- En çok hangi sektörlere iş başvurusu geliyor?

Bankacılık ve finans her zaman geçerli ama 2002'den sonra eski ilgi biraz  azalmıştı. Sonra büyüme dönemi ve yeni şube açılışları ile tekrar gençlerin ilgisini çekmeye başladı. Kriz döneminde de baktığınızda yine ilgi devam ediyor.

Her zaman ilgi çeken bir sektör de sağlık. Sektör büyümeye devam ediyor ve çok tercih ediliyor. Ayrıca son yıllarda bilişim sektörüne olan ilgi de giderek artıyor.

- İlginin azaldığı sektörler var mı?

Üretim sektörüne ilgi çok azaldı. Son 5-6 senedir böyle bir trend vardı ama yatırımlar ve üretim sektöründeki yeniliklerin takibi ile beraber o ilgi biraz daha canlanıyor gibi... 

- Yaşanan kriz döneminde ilanı en çok azalan sektörler ne oldu?

Otomotiv en başta geliyor. İnşaat ve taahhüt şirketleri de çok etkilendi. Perakende yine etkilendi ama perakende derken talep çok çok yüksekti. Özellikle alışveriş merkezlerinin art arda açılıyor olması ve mağazacılığın giderek yayılıyor çok büyük bir talep yaratmıştı. Krizde o büyük talep daraldı ama hâla talep var. Krizin en kötü dönemlerinde, en hızlı düşüşü yaşadığımız dönemde bile perakende ilanlarımız vardı. 

- Etkilenmeyenler neler?

İlaç çok fazla etkilenmiyor. Zaten genel olarak en az etkilenen sektör her zaman ilaç oluyor, yine öyle oldu. Çünkü ilacın belirli bir yapısı var ve onu beslemek zorundalar, yeni insanlar almak ve yetiştirmek zorundalar...

- Peki mevcut duruma gelirsek, şu anda en çok hangi sektörün ilanı var?

Aslında açık ara öne çıkan bir sektör yok. En çok ilan yolladığımız sektörler arasında inşaat var, sağlık var, peraken ve finans var ama bunların yüzdeleri hep yüzde 5'in altında. O yüzden 'tamam bu sektör işe alım yapıyor' diyemiyorum. 

- İş alanı olarak hangisi önde?

Satış pozisyonu kriz olsun olmasın her daim en çok eleman alımı yapılan iş alanı. Çünkü doğal olarak hepimiz ürünlerimizi satmaya ihtiyaç duyuyoruz. Aslında biz bu alanı satış ve pazarlama diye tanımlıyoruz ama orada pazarlamadan kastedilen daha çok satışa zemin hazırlayacak bir pazarlama... Türkiye’de böyle bir yanlış anlaşılma hala kırılmış değil. Pazarlama uzmanı dediğimizde insanların aklına satışçı geliyor, nihai satışı yapan kişi geliyor.

Satış pazarlamadan sonra öne çıkan alanlar yönetici sekreterliği, sekreterlik ve ofis yönetimi pozisyonu çok dikkatimizi çekiyor. Yine mali ve idari işler de her daim geçerli. Bunlar kriz olsa da olmasa da her zaman açık iş alanları.

YAZILIMCILARA BÜYÜK FIRSAT VAR

- Size göre hangi sektörler öne çıkacak?

Geniş kitleler ne yazık ki bilişimdeki fırsatın hâla farkında değil. Halbuki bilişim sektörü krizden çok az etkilendi, en zor zamanlarda bile çok iyi maaşlarla adam almaya devam ettiler.

Özellikle yazılımcı ve network uzmanı gibi pozisyonlar çok önemli. Türkiye’de ciddi bir yazılımcı açığı var. Sadece Türkiye için değil yazılım ihracatı açısından da çok önemli bir pazarımız var ama bilişim sektörü ne yazık ki Türkiye’de hak ettiği yerde ve büyüklükte değil. Sektör örgütleri  bu konuda çok çaba gösteriyorlar, güzel gelişmeler de var ama bu kadar çabanın sonucunda hâla istenilen noktadan çok uzağız.

Şu anda harıl harıl yazılımcı yetiştiriyor olsak ancak talebi karşılayabiliriz.

- En kolay onlar mı iş buluyorlar

Evet ama orda da deneyimli olmak çok önemli. Gidip de 'bir sertifika programını bitirdim ben artık oldum' demekle yazılımcı olunmuyor. Aslında bu her sektör için böyle. İşverenler gerçekten deneyimli adamlar arıyorlar, işin başına geçecek arabanın direksiyonuna geçecek şoförler arıyorlar. Bunda da haklılar çünkü rekabet çok yoğun ve kimsenin 'adam yetiştireyim, harcama yapayım, yetişmiş iş gücümü ben kendim sağlayayım' deme lüksü olmuyor.

PARAYA BAKMAYIN, BİR AN ÖNCE ÇALIŞMAYA BAKIN

- Tecrübesiz elemanla deneyimli elemana olan talebin makası giderek açılıyor mu?

Evet giderek açılıyor. Çünkü dediğim gibi, yani rekabetten dolayı, maliyet zaten çok yüksek...

Biz bu anlamda yeni mezunlara ve gençlere sürekli olarak 'deneyim kazanın' diyoruz. Yani lisede başlayın, ortaokulda başlayın, üniversitede bile çok geç kalırsınız. Üniversite ders programınız el veriyorsa birinci sınıfta başlayın, bir yerlerden iş hayatının içine girin... Eş dost tanıdık yanında mı başlarsınız bir sivil toplum örgütünde gönüllü mü başlarsınız öğrenci kulübünde mi başlarsınız bilmiyorum ama bir yerlerden iş hayatına adım atın.

Geçen gün İstanbul Teknik Üniversitesi'nde sunum yapıyorum, çocuklar şunu söylediler: "Ama şirketler de deneyimli eleman istiyor, biz iş bulamıyoruz..." Sonra dediler ki, 'işe alanlar da bizi stajyer olarak çalıştırıyorlar, sonra para vermiyorlar..."

Ben de dedim ki, "e bir de para mı istiyorsunuz?" Size deneyim veriyorlar, geleceğinize yatırım yapıyorsunuz. Keşke verseler, evet haklısınız emeğinizin karşılığını almak sizin en doğal hakkınız ama emeğinizin karşılığını para olarak değil deneyim olarak aldığınızı düşünün. Çünkü kimse kimseye bir karşılığı olmadan bir şey öğretmiyor.

Size bir masa veriliyor, sandalye veriliyor, öğle yemeği veriliyor, yol parası veriliyor. Bunları değer olarak düşünün. Şartlar giderek ağırlaşıyor, artık ekmek aslanın ağzında değil midesinde dahi değil. Kuyruğunun ucunda... O kadar rekabet var ki; bu rekabette de çıkıp ya ben her şeye razıyım ben iş öğrenmek istiyorum  diyen ya da ben bu işi biliyorum çekilin bir göstereyim diyen insan kazanıyor.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

hakan sevim(27.11.2011 11:12:17)
bence çok acemiler ve yenibir iş sitesi tam balon ve kültür seviyesi düşük
hizmet sıfır isterseniz hafta sonu yada akşam geç saatte arayın bakalım cevap veren olacakmı telefonlara tam devlet dairesi olmul pes pes
%50 %0 %50
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



750 çok bile(07.09.2009 13:45:40)
eğer işe yaramaz biriysen 750 çok bile... 750 milyonu öğrenciler parttime çalışıp alıyor...
%57 %14 %29
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



@ard(07.09.2009 09:50:46)
ard arkadaşım sen sasnırım hangi başka piyasadasın.ben de bu işteyim bu sene mezun oldum ,krizin ortasında 3 tane seçebileceğim iş arasından seçimimi yapıp işe başladım . Neyimi seçtim tabii ki parayı değil :))
%50 %33 %17
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Ard(06.09.2009 23:37:01)
Yazılımcıya çok ihtiyaç varmış en kolay onlar iş buluyorlarmış.Evet buluyorlar 750 liraya çalışmaya mecburen razı olunca iş buluyorlar.Bu adamlar ya piyasayı bilmiyor yada tuzu kuru.
%67 %0 %33
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



frkn(24.07.2009 09:17:25)
cansu eğer kararlıysan bil. müh. okumaya en başta kolay gelsin derim çok çalışman lazım tabii en başta istemen lazım ve üni. olursa görüceksin okul peq bişi katmıo kendin çabalaman lazım ama ii bir bil. müh.ine her zmn iş war ve çalışma olanakları da baya iyi
%67 %0 %33
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



cansu(24.07.2009 00:07:36)
merhabalr ben cansu ben 17 yaşındayım szlerden bişey rica etmek istiyorum. ben meslek lisesinde bilgisayar bölümü okuyorum ve ben bilgisayar mühendisi olmak istiyorum.bu konuda bilgi veririseniz çok ama çokkk mutlu olurum...
%63 %0 %38
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Rasim(23.07.2009 11:12:45)
Bncede çoko haklı 1.)Deneyim 2.)Mezun olunan okul 3.)Sertifikalara Bakılıyor...
%40 %0 %60
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



ibrhm(13.07.2009 16:42:20)
bu makaleyi bende cok begendim tşk ediyorz..
%20 %0 %80
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



pınar (10.07.2009 03:54:42)
en basta bu ıse konsantre olmak gelıyor bence,ne istedigini bilmek ve ona göre harekete geçmek.evet ben bu makaleyi cok begendım cunki heryerde ve herseyde ilk sorulan deneyim.hatta hayatın iş hayatının temel taşlarından birisi deneyimdir denilebilir.
%33 %67 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum






Copyright© 2001-2017. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.