Kategoriler


SON YORUMLAR
spiderman
tatar ramazan ODTÜ ve Sakarya mezunları süper ama İTÜ mezunlarını kapıdan içeri almıyorlar diyorsun ben de tam tersini biliyorum İTÜ mezunları mezun olmadan iş buluyor havada kapıyorlar OdTÜ ve sakarya mezunları iş arıyorlar sektörü bilmesek ?
Ömer karikutal
Php,mvc asp.net, c # ödevleriniz uygun fiyata yapılır. karikutalomer@gmail.com
Ercan Sezdi
Donanimsal ödevlerinizi de yapabilirim. Raspberry pi, Ardiuno, Msp430 donanimsal programlama yapabilirim. Programlama dilleri C++, Python, Assembly olabilir. Zorluk derecesine gore mobil uygulama da yazabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Ercan Sezdi
Elektrik elektronik mühendisliği okuyorum. Pyhon ve C++ ödevleri yapabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Senior Dotnet Developer
Merhaba arkadaslar, Yazilan yorumlari bikmadan usanmadan okudum. Ssagdan soldan duyacaklariniz yerine gercek hayat hikayesinden baslayayim. Elk elktrnk muhendisi olarak 7 yilda 2.2 ortalama Uldag unv den mezun oldum. Sene 2010. Askere gidip geldim.1 sene de bos bos kahvede okey oynayarak gecirdim :)) is aradimmi? Hayir. Nasilsa yillarca calisacagiz diyerek keyfime daha cok zaman ayirdim. Hafif bir giristen sonra hizli bir giris olsun. Aldigim maaslari yazayim heyecanli olsun:) 1. Firma :1250- 6 ay (asgari ucret:900) 2. Firma : 2500-10 ay 3. Firma : 3000-1 yil 4. Firma : 4000-10 ay 5. Firma : 6000- 18 ay 6.Firma : 9000+ istanbul ?? henuz baslamadim :) Bu kadar detayi verdim ki biraz motive olun. 7 yilda farkli muhendislikten gelen biri buraya gelebilirse calisan herkes icin bu sans var. Bu firmalardan son 3 tanesi hergun duydugunuz yerler. 2 kez de 2 farkli yerde terfi aldim. Herkesin girmeye can attigi iyi maas veren yerler. Cok da gozunuzde buyutmeyin. He soylemeyi unuttum java diil .net developer olarak calisiyorum. Bu maaslar ile cok javaciyi geciyorum. Piyasayi baya iyi tanidim.Maas skalalarini vs. Size tavsiyem her duydugunuza inanmayin. Yok pahasina calismayin, fazla da ucmayin hersey dozunda guzel. Kisacik bir detay daha. 2012 de istanbula ilk geldigimde 3 haftada 21 yer ile gorusmustum. Gecen ay 2 haftada 20 yer ile gorustum. Piyasa 2012 den beri acik. Torpilsiz sadece calisarak buralara geldim.Ise giremiosaniz cv nize bakan yoksa oturup dusunmekte fayda var. Birsryleri eksik yapiorsunuz belki de. Not ::::::: Gecenin 2sinde tum bunlari yazdim ki birilerinr faydam olsun. Ne yazikki her kafadan bi ses cikiyor guzelim Turkiyemde. Bilenler atanlar tutanlar bol bol. 70 den fazla yer ile gorustum buyuk kucuk. 50 tanesinden olumsuz donus yada hic donus olmamistir. Sonucta buralara gelebildim. Gelecek bilisimde. Motivasyonunuz hic kirilmasin. Kalin saglicakla.
Memet
Katılım ödevim var yardıma ihtiyacım var yardımcı olabilecek var mı
Halil
Tatar Ramazan
Bizim Sakarya üniversitesinden iyi yerlere gelen bir sürü adam var. Hatta ödevleri yapmayan tembel bilinen biri katılım bankasına girdi şimdi de Avustralyada programcılık yapıyor. Kurumsal firmalarda her üniversiteden eleman vardır zaten. Mesela Ford Otosan. Çok da para vermez hepsi. Memur maaşına çalışırsın. General Elektrik gibi yerler yüksek maaş verebilir. Ama oralara girmek zordur. İşi de zordur. Ben 2010 yılında KPDS İngilizceden 89 almıştım. Süper bilişim uzmanıyım. İyi öğretim almak, Üniversitede bol proje yapmak kişiyi 1-0 öne geçirir. Veya ortalamada yüksek puanlı, öğretimi iyi olan üniversite mezunları daha başarılı olabilir. İtirazım yok. Ama istisnalar da her zaman mevcuttur. Kocaelinin birincisi elbette yıldızın sonuncusundan daha başarılı olacaktır.
No One
Tatar, sen neye atarlanıyorsun? Boş işler dediğin bütün hayatını etkileyecek kariyer planın ve senin bütün hayatın. Herkes her yere gelemez, kimse kimseyi kandırmasın, en öncelikle de kendini kandırmasın. Verdiğin örnekler istatistik orsnında yüzde kaç acaba? Mesela anadolu okulundan mezun kaç kişi iyi şirketlerde çalışıyor, büyük çoğunluk iş bulamıyor kendi tanıdıklarım var, ben üzerine diyorumki iyi okuldakiler de her yerde istediği gibi bulamıyor, sen burada montajcılık yaparken amerikalısı avrupalısı senin kullandığın teknolojileri üretiyor, senin yaptığın mühendislik mi montajcılık mı şimdi? Tr de en iyi şirketlerde çalışan farklı 10 üzeründe onlarca kişiye sor bakalım neyin dizaynını neyin teknolojisini üretmişler? Söylediğin bakan ingilterede yaşıyorsa sterlin olarak maaş alır 70bin tl diyerek manipule etme 6 ya böl, 11 bin sterlin de, tr de veriyorlarsa kim kime o kadar parayı veeiyor kaç tane bölüm birincisi o parayı alıyor saçmalama lütfen. Ben diyorumki birincil hedef herşeyini kariyere odaklama veya tamamen boşa salma, herkes bir şekilde yaşıyor hayatını zaten ancak neyi istiyorsa ona çabalasın ama bazı şeyler olmuyorsa da hayatını mutsuz geçirme. Sen mesela bırak dünya işlerini ahiretini yaşa diyorsun, milyonluk girişimcilik yapsan ve işlerin tıkırında gitseydi ve birçok hayalini gerçekleştirseydin şu anda beyler şunu şunu yapın hayat çok güzel diyecektin, şimdi gelmiş hayat boş diyorsun, komik. Benim yazdıklarımdan herkes ne demek istediğimi anlamıştır zaten, bazı şeyleri görmek için 40 yaşına gelmeye gerek yok, çok fazla araştırıp çok fazla kişiye sorarsan ve işin içinde bizzat bulunursan görüyorsun zaten ki yazdıklarım çok az şey olmasına rağmen anlaşışır özet bilgiler, seversin kullanırsın, sevmezsin saygı duyar ve okumazsın bu kadar basit.
ali
amk bilgisayar mühendsiliği nerden seçtim seni mis gibi kolay bölümler varken çekilir dert değil...... tavsiye etmiyorum kardeşim.
Tatar Ramazan
No One bırak boş işleri başlarım kariyerine de üniversitesine de! Dünyada bir halt olmadığını anlayın işte. Ahirete yatırım önemli. Herkes bir şekilde yükseliyor ilerde zaten. ODTÜ mezununun 26 yaşında geldiği noktaya Sakarya mezunu 33 yaşında geliyor. Ortalamada ne kadar çalıştıysan hayat sana o kadar verir. Mesele Karadeniz Teknik Maliye bitiren biri vardı. 29 yaşında vergi denetmeni oldu. Ankara Siyasal bitirseydi 22 yaşında işe girerdi. Eski bakan Mehmet Şimşek bölüm birincisi oldu. İngilterede 70 bin lira maaş alıyordu. Her şey ve herkes derece derece.
No One
Yeni mezun olarak birkaç küçük şey yazmak istiyorum, kariyer net veya linkedin deki iş ilanlarına bakarsanız, özellikle yeni mezun olanlar için bile min 2 yıl deneyim ve birçok programlama dilleri vs isterler. 5 kişi işe alınacaktır, 500 kişi başvurur. Her yere gereksiz sayıda birçok üniversite açıldı, avrupanın en kaliteli üniversiteleri ingiltere ve almanyada bile max 50 civarı, bizde ise 150-200 arasında bunun siyasi bazı sebepleri var. Mesela siz her il e üniversite açarsanız, tüm ailelerin çocukları üniversite mezunu olacaktır, çocuk ve aile pskolojikmen rahatlar. Esnaf ise öğrencilerden ciddi gelir elde edecektir. Sorun ise bizim gibi ülkelerde bilim veya teknoloji geri plandadır ve iş istihdamı azdır, mesela 100 kişi işe alınacaktır ancak açılan birçok üniversite ile 1000 kişi mezun olur ve kalan 900 kişi işe giremez, bu sayı her yıl daha da artar ve işsizlik artar, insanlar da artık üniversite mezunu olma fark yapmıyor master yapayım, part time çalışayım der, zaten birçoğu çok kalitesiz eğitim alır ve giriş maaşları 1500-3000 arasında olur yılları işsizlik veya düşük maaşla geçirir. Kişi de sorunu kendisinde sanır, halbuki tüm suç sistemin böyle olmasını sağlayanlar, anca siz yıllar sonra para ve zaman kaybınızı anlarsınız, veya anlasanız bile elinizden çok fazla birşey gelmez. Peki şirketler insanları neye göre seçer, kendini geliştir denilen tavsiye ne kadar doğru? Arz-talep dengesini iyi analiz etmelisiniz, mesela şu anda çok fazla mezun var, ekonomik kriz dolayısı ile iyi okuldan mezunlar bile zannettiğiniz gibi hemen iş bulamıyor. Ya top 5 okul dan 3+gpa ile mezun olacaksınız, ya da torpiliniz olacak. Ben top 5 okuldan mezunum ve okulun zorluğundan dolayı mezun olan herkesin onlarca projesi, jaca, c, c++, python, matlab gibi dilleri, birçok farklı ideleri, oop, mvc, design pstterns, ve çok farklı çeşitte algoritma çeşitleri görmelerine ve ingilizce seviyesinin çok iyi olmalarına rağmen (toefl a girenelerin çoğu 80-100 arası) ve alese girenlerin çoğu 80-95 arası aldığını düşünürseniz, yine de işe girerken sizi beğenmezler, benim gördüğüm kadarıyla şirketlerin insan seçerken yaptıkarı sıralama şu şekilde, 1- okul ismi (boun, koç, itü, odtü, bilkent top 5, ytü, sabancı, tobb, hacettepe vs gibi ikincil seviye okullar, diğerleri daha geri planda, her şirketin kendince filtreleme sistemi var ve bazı okul mezunlarını asla almazlar) 2- gpa ortalama (kurumsal veya büyük şirketler savunma, telekom, banka vs hepsi önem verir, master yapmak istiyorsanız birinci kriterdir, küçük teknokent şirketlerinden de soran çok oluyor ben ve arkadaşlarıma staj için bile) 3- ingilizce (iyi okulların çoğunun ingilizce seviyesi upper dır, ingilizceniz yoksa bilgisayarcı sayılmazsınız) 4- yaptığınız projeler, staj, part time, iş deneyimi (bazı şirketler ilanlarda iyi yerde staj yapmış olma koşulu koyar, iş yaptığınız sektörde staj yapmanızı beklerler vs, 2017 den beri birçok şirket kurumsal ve normal hemen hemen hepsinde artık staj yapmak bile zordur, ya gpa 3+ olacak, ya da torpiliniz, top5 okuldaki ben ve birçok arkadaşım staj bulmada zorlandı, top5 te değilseniz part time veya normal iş tecrübesi sizi direk öne atar, iyi okuldakilerin çoğu derslerinde projeler çok ve zordur, o yüzden diğer okuldakilerin aradaki açığı iş tecrübesi ve hobby projelerle kapatması lazım) 5-referans (okuldaki hocanız veya staj, iş yerindeki mühendisin işe girerken size olumlu referans olması, şu anda yeni mezunlardan 2-3 tane referans istiyor birçok şirket 6-diğerleri, aklıma gelmeyen diğer işler, sosyal sorumluluk, klüp, sertifika, yarışma vs bunlara önem veren ik cı veya şirketler olabiliyor cv nin kenarında durması işe yarayabilir 0- torpil, çevreden veya akraba aile tanıdık ile torpiliniz var ise diğer herşeyden etkili hale gelip herkesin önüne geçebilirsiniz, batıda iş liyakat veya işi en iyi yapana verilir. Doğu toplumlarında ise iş güvenilir kişi ile yapılır, o yüzden tanıdıkları işe alırlar, şirket gizliliği ve güvenliği bazı şirketler için çok sıkıntılı olabiliyor vs, bu kozu olan çok fazla insan var piyasada, o yüzden siz bunlardan birisi değilseniz yukarıdaki beş maddenin hepsini yükseltmeye bakın. İyi okul hiçbirşey mi, veya herşey mi? Top5 ten gpa 2.0 - 2.5 arasında mezun olursanız biraz zor günler sizi bekliyor, master yapamazsınız, paranız yoksa yurt dışına gidemezsiniz, çok ağır ders ve projeler yaptınız ama okulu zor bitirdiniz ve dışarıdaki şirketler size çok önem vermeyebilir, iş bulurken ve bulduktan sonra da min 1 yıl falan zorluk çekersiniz, ilk başlarda iyi kurumsaldan başlamak zordur İyi okul mezunu Gpa 2.5-3.0 arası, savunmaya girmek zorlar, onun dışında bazı kurumsallara ilk başta giremezsiniz ama bazılarına girebilirsiniz, master içinde şartlar biraz zorlar İyi okul mezunu 3gpa+ ile master veya iş bulmak daha kolaydır ancak okuldaki zorluklardan sonra hiçbir zaman tatmin olamayabilirsin, çünkü hayat üniversitede zor projelerle uğraşırken kurduğun hayaller gibi değilmiş onu işe girince öğreniyorsun Diğer okullardan mezunlar, okulda gezip tozduysanız çok güzel, en güzel yıllarınız o yıllardı, zor okuldakiler kadar çalışmadınız ve gençliğiniz full çalışmayla geçmediyse iş hayatı ilk birkaç yıl zorlar, sonrasında kurumsal şirketlerin bazılarında hatta çoğunda devam edebilirsiniz belki (2-3 yıl sonra girenler var oran olarak bilmiyorum, bazı şirketlere çok zor) Yaş 28-30 üstü ise, srtık iş bulmak yeni mezun kadar zordur, çünkü maaş beklentisi fazla ancak şirketler siz ne kadar kaiteli olursanız olun sizden daha ucuza çalışacak birisini bulabiliyor, maaş zamları veya artışı düşük, tl nin alım gücü her seferinde düşüyor, kaygılar çocuk varsa dahada fazla Yurt dışına mastera gitsenizde, phd yapsanızda yaş ilerliyor, 30 una yaklaştığında hala öğrenci gibi takılmak zorunda olmak, avrupada 2-3-4 bin euro ya yaşamak, hangi ara evleneceksin, ev veya araba alacaksın, geri.dönecek misin, hayatın boyunca atomu mu parçalayacaksın? Tr dekiler en azından atom parçalamıyor Sonuçta top5 okuldan yeni mezun, tr de yine top şirketlerin birinde ben ve çoğu arkadaşım 3.5-4.5k ya başladık, savunmadakiler 5k üstü, ancak tavsiye verecek olursam, tünelin ucu bmbk bir yere çıkıyor. Hayatınızı doya doya yaşayın, çok zengin olmadığınız sürece para o kadar önemli değil, ben daha 22-25 yaşındayım (tam yaşım belli olmasın diye) ve umutsuzum bazı şeyler için, hayatınızı ev veya araba almaya mı harcamak istiyorsunuz, büyük şehirde zar zor yaşamaya mı? Öğrenciyken anlamanız pek mümkün değil kapitalist sistemin içine girip para kazanmaya başlayınca, insanların nasıl davrandıklarını çok daha net anlıyorsunuz, okuyun, gezin, eğlenin, anı yaşayın. Ne çok çalışın, ne de çok tembellik edin, herşeyi dozunda yaşayın. Daha çoook şey yazardım da boşver
Tatar Ramazan
Adam ÖSS ilk 3000 e girdi İTÜ mezunu doğru dürüst bir yere giremedi. ilk işini 26 yaşında buldu. O da kıytırık bir firma. Ekmek arslanın kuyruğuna indi. Siz ne bekliyorsunuz? Firmalar kollarını açtılar sizi bekliyorlar. :) :) :)
yazilimci
Java, C/C++, python ve bilgisayar müh. derslerinizin ödevleri garantili yapılır, yazilimcialper@gmail.com

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Introduction to making multithreaded VB.NET Apps
Bilgisayar Mühendisi olacaklara üniversite seçme rehberi?
C#: Nitelikleri Kavramak (Attributes)
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Java Dersleri 1: İlk Bakışta JSP (Java Server Pages)
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Java Dersleri 1: İlk Bakışta JSP (Java Server Pages)
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Kredi Kartı Numarası Doğrulama- Lhun algoritması
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Kredi Kartı Numarası Doğrulama- Lhun algoritması

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Introduction to making multithreaded VB.NET Apps

Introduction

Back in the days of VB 6 and earlier, writing a multithreaded VB application was hard. MS even told ambitious VB developers not to do it, the hacks required were not going to be supported, endorsed, blessed, etc. No soup for you.

With the release of VB.NET, we VB developers finally get to play. I'll take you through the basics to get you started. Once you have made your first multithreaded application, you will officially be 'dangerous.'

I've done my best to keep my explanations straightforward and accessible, but be forewarned that multi-threading has a few hairy issues to grapple with, it will probably take a couple reads through this article and some tinkering in VB.NET before the topics I touch on here make thorough sense. Besides that, we're mearly scratching the surface of many of the concepts and techniques that VB.NET supports. When you are ready for more, MSDN is a good place to start.

What is a Thread?

Threads are like employees at a company. In your typical company, each employee can be working at the same time. The company is the process which contains all the threads working in it, and which organizes them towards a common purpose. When you write an application and run it, you are starting a process with a single thread. So, your application can do one thing at a time (it's a company with one employee). Your variables and objects are like the copier and fax in an office...some things are global and shared by everyone in a company while others are private, residing in the office of one person or department.

A modern operating system allows you to run a number of programs at the same time, each of which has one or more threads. If you have one processor in your machine, these processes (aka applications) and their threads aren't necessarily running at the exact same time. Typically the OS let's the first process run on the CPU for a fraction of a second, then it let's the next one run for a fraction of a second, and so on, creating the illusion than lots of things are happening at the same time. When the OS let's a process run, that process then gets to decide which thread it wants to give time to first, then it gives time to the next, etc, much as the OS does with processes.

However, with certain recent processors, and with multi-processor machines running a multiprocessor aware operating system like Win2k or WinXP it is possible for two processes and possibly two or more of their threads to be running at the exact same time.

Why Use Multithreading?

Multithreading is useful for a number of reasons. Your application may need to respond to external events. When the external event happens, it creates a new thread to handle it appropriately without preempting freezing the rest of your application. If you have a timer control in your VB.NET app, guess what? You have a multithreaded application!

I've used threads in my applications to handle tasks in the background without freezing up my application's interface while things are processing. When the task is done, it updates a variable in my application so the main thread will be able to tell that it's done.

You may be writing a service that need to keep track of several different things at the same time. Threads let you juggle a lot of tasks and events simultaneously.

One Fax At a Time

Having two threads working at exact same time is great! But like the employees that try to stuff paper into the shared fax machine at the exact same time, threads can cause problems when they use shared resources.

Let's say you have a global variable called "intWebHits" that helps your program track the number of hits to your website. And let's say you are running two threads that do the same thing, each tracking a different part of the website but recording hits to the same global variable:

Sub IncrementWebCount()
    intWebHits += 1
    Console.WriteLine(intWebHits)
End Sub

Each time either thread gets a hit, it prints out the total number of hits so far and then it increments intWebHits. What happens if you get 2 web hits at the same time? On a machine that can run 2 threads at the same time, you could end up running each line of the above code with each thread at the exact same time. So if the total for intWebHits were "129" before the simultaneous hits, both threads would run that first line of code at the same time, both incrementing the total and both printing "131" OR both printing "130" depending on factors outside your control or ability to reliably predict. What you wanted was 130 then 131; instead you got 130 and 130 or 131 and 131. If you have a machine that can only run one thread at a time, you could still be in trouble. What if you run line 1 on the first thread, then that thread is paused and the second thread is given the CPU to run on for its share of time? It will run its copy of line 1. Then it will run line 2. Then the first thread gets its turn again. It run's its copy of line 2. What is your output? 131 and 131. Again, not what you wanted. This behavior may be fairly harmless with a webcounter, but you can probably imagine writing programs where being off by 1 here and there is not acceptable.

The wise people that make operating systems and compilers recognized this problem and they have provided us with a way of dealing with it: resource locks. A resource lock allows a thread to claim control of a variable and to be guaranteed that no other thread will have a lock or be able to do anything to that locked resource at the same time as the thread that has placed a lock on it. Any other thread that needs access to that variable just has to wait its turn. It even works with multiprocessor system.

Sub IncrementWebCount()
    SyncLock objMyLock
        intWebHits += 1
        Console.WriteLine(intWebHits)
    End SyncLock
End Sub

Now when those threads run at the same time, they will each try to get a lock on the object "objMyLock" but only one will get it, the other one will wait until the lock is off "objMyLock" before it will run. BTW, objMyLock can by any object you care to use for a lock.

But these locks have problem of their own. Consider the following:

Sub IncrementWebCountA()
    SyncLock objMyLockA
        SyncLock objMyLockB
            intWebHits += 1
            Console.WriteLine(intWebHits)
        End SyncLock
    End SyncLock
End Sub

Sub IncrementWebCountB()
    SyncLock objMyLockB
        SyncLock objMyLockA
            intWebHits += 1
            Console.WriteLine(intWebHits)
        End SyncLock
    End SyncLock
End Sub

Notice that we have two slightly different routines. The first routine tries to get a lock on objMyLockA first and then it tries for a lock on objMyLockB. The second routine tries for a lock on B, then on A. If these two routines were to run at the same time, the first routine would get a lock on objMyLockA at the same time that the second routine would get a lock on objMyLockB. The first routine needs a lock on objMyLockB in order to continue. The second routine needs a lock on A. They both have something the other needs to continue, but neither will give up the lock it holds until it gets the lock it needs to complete. So, these threads would essentially stop working. This is what's known as a race condition. You don't want one of these...so be careful not to have interlocking locks like that in your code. These examples are simple, but if you have locks all over you application and routine calling other routines from within a lock protected area of code, you can end up with this problem without it being something as easy to identify on a read through as it was here.

And one more thing. Some objects and structures built in to .NET are multithread safe (they don't require a lock to function, though you may still need one depending on how you use it) and some are not. Integers are multithread safe, so you can read and write them with two different threads at the same time, but you could have issues like those we talked about earlier...it may not give you an error, but it probably isn't going to behave in the way you were hoping for either. Collections, as an example, are not multithread safe. If you have two threads try to read a collection at the same time, you will most likely get an error. The .NET documentation usually tells you if something is thread safe.

If it's an option, run routines in your thread that don't access shared variables at all. You won't need locks and you won't have to worry about avoiding or debugging race conditions! The issues related to shared variables and the order in which threads are running are know collectively as "Thread Synchronization" issues.

Cut To The Chase

Now that you know to avoid using shared variable without locks, and to avoid race conditions whenever you use locks, you are ready for the code!

Dim thrMyThread As New System.Threading.Thread( _
    AddressOf IncrementWebCountA)
thrMyThread.Start()

Yah, that's it. These two lines create a new thread running the IncrementWebCountA routine. You can set the priority of the thread and do other cool things with it, but that's the basic usage right there. One point to note is that the starting routine must require no parameters in order to be used to start a thread.

Whenever you run a program in VB, you specify a "startup object" like form1. That's where your "main" thread begins...the one that starts your application, sets up the forms, sets up the global variables, etc. It's your first employee. Will you add more? :)

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın




Copyright© 2001-2018. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.