Kategoriler


SON YORUMLAR
atomparcacigi
Güzel ve bilgilendiren makaleler var çok beğendim. Ama yeni yazsanız daha iyi olur.
skynetademir@gmail.com
Her türlü C#, C++ ödevi yapılır.skynetademir@gmail.com
spiderman
tatar ramazan ODTÜ ve Sakarya mezunları süper ama İTÜ mezunlarını kapıdan içeri almıyorlar diyorsun ben de tam tersini biliyorum İTÜ mezunları mezun olmadan iş buluyor havada kapıyorlar OdTÜ ve sakarya mezunları iş arıyorlar sektörü bilmesek ?
Ömer karikutal
Php,mvc asp.net, c # ödevleriniz uygun fiyata yapılır. karikutalomer@gmail.com
Ercan Sezdi
Donanimsal ödevlerinizi de yapabilirim. Raspberry pi, Ardiuno, Msp430 donanimsal programlama yapabilirim. Programlama dilleri C++, Python, Assembly olabilir. Zorluk derecesine gore mobil uygulama da yazabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Ercan Sezdi
Elektrik elektronik mühendisliği okuyorum. Pyhon ve C++ ödevleri yapabilirim. Iletisim: ercansezdi007@gmail.com
Senior Dotnet Developer
Merhaba arkadaslar, Yazilan yorumlari bikmadan usanmadan okudum. Ssagdan soldan duyacaklariniz yerine gercek hayat hikayesinden baslayayim. Elk elktrnk muhendisi olarak 7 yilda 2.2 ortalama Uldag unv den mezun oldum. Sene 2010. Askere gidip geldim.1 sene de bos bos kahvede okey oynayarak gecirdim :)) is aradimmi? Hayir. Nasilsa yillarca calisacagiz diyerek keyfime daha cok zaman ayirdim. Hafif bir giristen sonra hizli bir giris olsun. Aldigim maaslari yazayim heyecanli olsun:) 1. Firma :1250- 6 ay (asgari ucret:900) 2. Firma : 2500-10 ay 3. Firma : 3000-1 yil 4. Firma : 4000-10 ay 5. Firma : 6000- 18 ay 6.Firma : 9000+ istanbul ?? henuz baslamadim :) Bu kadar detayi verdim ki biraz motive olun. 7 yilda farkli muhendislikten gelen biri buraya gelebilirse calisan herkes icin bu sans var. Bu firmalardan son 3 tanesi hergun duydugunuz yerler. 2 kez de 2 farkli yerde terfi aldim. Herkesin girmeye can attigi iyi maas veren yerler. Cok da gozunuzde buyutmeyin. He soylemeyi unuttum java diil .net developer olarak calisiyorum. Bu maaslar ile cok javaciyi geciyorum. Piyasayi baya iyi tanidim.Maas skalalarini vs. Size tavsiyem her duydugunuza inanmayin. Yok pahasina calismayin, fazla da ucmayin hersey dozunda guzel. Kisacik bir detay daha. 2012 de istanbula ilk geldigimde 3 haftada 21 yer ile gorusmustum. Gecen ay 2 haftada 20 yer ile gorustum. Piyasa 2012 den beri acik. Torpilsiz sadece calisarak buralara geldim.Ise giremiosaniz cv nize bakan yoksa oturup dusunmekte fayda var. Birsryleri eksik yapiorsunuz belki de. Not ::::::: Gecenin 2sinde tum bunlari yazdim ki birilerinr faydam olsun. Ne yazikki her kafadan bi ses cikiyor guzelim Turkiyemde. Bilenler atanlar tutanlar bol bol. 70 den fazla yer ile gorustum buyuk kucuk. 50 tanesinden olumsuz donus yada hic donus olmamistir. Sonucta buralara gelebildim. Gelecek bilisimde. Motivasyonunuz hic kirilmasin. Kalin saglicakla.
Memet
Katılım ödevim var yardıma ihtiyacım var yardımcı olabilecek var mı
Halil
Tatar Ramazan
Bizim Sakarya üniversitesinden iyi yerlere gelen bir sürü adam var. Hatta ödevleri yapmayan tembel bilinen biri katılım bankasına girdi şimdi de Avustralyada programcılık yapıyor. Kurumsal firmalarda her üniversiteden eleman vardır zaten. Mesela Ford Otosan. Çok da para vermez hepsi. Memur maaşına çalışırsın. General Elektrik gibi yerler yüksek maaş verebilir. Ama oralara girmek zordur. İşi de zordur. Ben 2010 yılında KPDS İngilizceden 89 almıştım. Süper bilişim uzmanıyım. İyi öğretim almak, Üniversitede bol proje yapmak kişiyi 1-0 öne geçirir. Veya ortalamada yüksek puanlı, öğretimi iyi olan üniversite mezunları daha başarılı olabilir. İtirazım yok. Ama istisnalar da her zaman mevcuttur. Kocaelinin birincisi elbette yıldızın sonuncusundan daha başarılı olacaktır.
No One
Tatar, sen neye atarlanıyorsun? Boş işler dediğin bütün hayatını etkileyecek kariyer planın ve senin bütün hayatın. Herkes her yere gelemez, kimse kimseyi kandırmasın, en öncelikle de kendini kandırmasın. Verdiğin örnekler istatistik orsnında yüzde kaç acaba? Mesela anadolu okulundan mezun kaç kişi iyi şirketlerde çalışıyor, büyük çoğunluk iş bulamıyor kendi tanıdıklarım var, ben üzerine diyorumki iyi okuldakiler de her yerde istediği gibi bulamıyor, sen burada montajcılık yaparken amerikalısı avrupalısı senin kullandığın teknolojileri üretiyor, senin yaptığın mühendislik mi montajcılık mı şimdi? Tr de en iyi şirketlerde çalışan farklı 10 üzeründe onlarca kişiye sor bakalım neyin dizaynını neyin teknolojisini üretmişler? Söylediğin bakan ingilterede yaşıyorsa sterlin olarak maaş alır 70bin tl diyerek manipule etme 6 ya böl, 11 bin sterlin de, tr de veriyorlarsa kim kime o kadar parayı veeiyor kaç tane bölüm birincisi o parayı alıyor saçmalama lütfen. Ben diyorumki birincil hedef herşeyini kariyere odaklama veya tamamen boşa salma, herkes bir şekilde yaşıyor hayatını zaten ancak neyi istiyorsa ona çabalasın ama bazı şeyler olmuyorsa da hayatını mutsuz geçirme. Sen mesela bırak dünya işlerini ahiretini yaşa diyorsun, milyonluk girişimcilik yapsan ve işlerin tıkırında gitseydi ve birçok hayalini gerçekleştirseydin şu anda beyler şunu şunu yapın hayat çok güzel diyecektin, şimdi gelmiş hayat boş diyorsun, komik. Benim yazdıklarımdan herkes ne demek istediğimi anlamıştır zaten, bazı şeyleri görmek için 40 yaşına gelmeye gerek yok, çok fazla araştırıp çok fazla kişiye sorarsan ve işin içinde bizzat bulunursan görüyorsun zaten ki yazdıklarım çok az şey olmasına rağmen anlaşışır özet bilgiler, seversin kullanırsın, sevmezsin saygı duyar ve okumazsın bu kadar basit.
ali
amk bilgisayar mühendsiliği nerden seçtim seni mis gibi kolay bölümler varken çekilir dert değil...... tavsiye etmiyorum kardeşim.
Tatar Ramazan
No One bırak boş işleri başlarım kariyerine de üniversitesine de! Dünyada bir halt olmadığını anlayın işte. Ahirete yatırım önemli. Herkes bir şekilde yükseliyor ilerde zaten. ODTÜ mezununun 26 yaşında geldiği noktaya Sakarya mezunu 33 yaşında geliyor. Ortalamada ne kadar çalıştıysan hayat sana o kadar verir. Mesele Karadeniz Teknik Maliye bitiren biri vardı. 29 yaşında vergi denetmeni oldu. Ankara Siyasal bitirseydi 22 yaşında işe girerdi. Eski bakan Mehmet Şimşek bölüm birincisi oldu. İngilterede 70 bin lira maaş alıyordu. Her şey ve herkes derece derece.
No One
Yeni mezun olarak birkaç küçük şey yazmak istiyorum, kariyer net veya linkedin deki iş ilanlarına bakarsanız, özellikle yeni mezun olanlar için bile min 2 yıl deneyim ve birçok programlama dilleri vs isterler. 5 kişi işe alınacaktır, 500 kişi başvurur. Her yere gereksiz sayıda birçok üniversite açıldı, avrupanın en kaliteli üniversiteleri ingiltere ve almanyada bile max 50 civarı, bizde ise 150-200 arasında bunun siyasi bazı sebepleri var. Mesela siz her il e üniversite açarsanız, tüm ailelerin çocukları üniversite mezunu olacaktır, çocuk ve aile pskolojikmen rahatlar. Esnaf ise öğrencilerden ciddi gelir elde edecektir. Sorun ise bizim gibi ülkelerde bilim veya teknoloji geri plandadır ve iş istihdamı azdır, mesela 100 kişi işe alınacaktır ancak açılan birçok üniversite ile 1000 kişi mezun olur ve kalan 900 kişi işe giremez, bu sayı her yıl daha da artar ve işsizlik artar, insanlar da artık üniversite mezunu olma fark yapmıyor master yapayım, part time çalışayım der, zaten birçoğu çok kalitesiz eğitim alır ve giriş maaşları 1500-3000 arasında olur yılları işsizlik veya düşük maaşla geçirir. Kişi de sorunu kendisinde sanır, halbuki tüm suç sistemin böyle olmasını sağlayanlar, anca siz yıllar sonra para ve zaman kaybınızı anlarsınız, veya anlasanız bile elinizden çok fazla birşey gelmez. Peki şirketler insanları neye göre seçer, kendini geliştir denilen tavsiye ne kadar doğru? Arz-talep dengesini iyi analiz etmelisiniz, mesela şu anda çok fazla mezun var, ekonomik kriz dolayısı ile iyi okuldan mezunlar bile zannettiğiniz gibi hemen iş bulamıyor. Ya top 5 okul dan 3+gpa ile mezun olacaksınız, ya da torpiliniz olacak. Ben top 5 okuldan mezunum ve okulun zorluğundan dolayı mezun olan herkesin onlarca projesi, jaca, c, c++, python, matlab gibi dilleri, birçok farklı ideleri, oop, mvc, design pstterns, ve çok farklı çeşitte algoritma çeşitleri görmelerine ve ingilizce seviyesinin çok iyi olmalarına rağmen (toefl a girenelerin çoğu 80-100 arası) ve alese girenlerin çoğu 80-95 arası aldığını düşünürseniz, yine de işe girerken sizi beğenmezler, benim gördüğüm kadarıyla şirketlerin insan seçerken yaptıkarı sıralama şu şekilde, 1- okul ismi (boun, koç, itü, odtü, bilkent top 5, ytü, sabancı, tobb, hacettepe vs gibi ikincil seviye okullar, diğerleri daha geri planda, her şirketin kendince filtreleme sistemi var ve bazı okul mezunlarını asla almazlar) 2- gpa ortalama (kurumsal veya büyük şirketler savunma, telekom, banka vs hepsi önem verir, master yapmak istiyorsanız birinci kriterdir, küçük teknokent şirketlerinden de soran çok oluyor ben ve arkadaşlarıma staj için bile) 3- ingilizce (iyi okulların çoğunun ingilizce seviyesi upper dır, ingilizceniz yoksa bilgisayarcı sayılmazsınız) 4- yaptığınız projeler, staj, part time, iş deneyimi (bazı şirketler ilanlarda iyi yerde staj yapmış olma koşulu koyar, iş yaptığınız sektörde staj yapmanızı beklerler vs, 2017 den beri birçok şirket kurumsal ve normal hemen hemen hepsinde artık staj yapmak bile zordur, ya gpa 3+ olacak, ya da torpiliniz, top5 okuldaki ben ve birçok arkadaşım staj bulmada zorlandı, top5 te değilseniz part time veya normal iş tecrübesi sizi direk öne atar, iyi okuldakilerin çoğu derslerinde projeler çok ve zordur, o yüzden diğer okuldakilerin aradaki açığı iş tecrübesi ve hobby projelerle kapatması lazım) 5-referans (okuldaki hocanız veya staj, iş yerindeki mühendisin işe girerken size olumlu referans olması, şu anda yeni mezunlardan 2-3 tane referans istiyor birçok şirket 6-diğerleri, aklıma gelmeyen diğer işler, sosyal sorumluluk, klüp, sertifika, yarışma vs bunlara önem veren ik cı veya şirketler olabiliyor cv nin kenarında durması işe yarayabilir 0- torpil, çevreden veya akraba aile tanıdık ile torpiliniz var ise diğer herşeyden etkili hale gelip herkesin önüne geçebilirsiniz, batıda iş liyakat veya işi en iyi yapana verilir. Doğu toplumlarında ise iş güvenilir kişi ile yapılır, o yüzden tanıdıkları işe alırlar, şirket gizliliği ve güvenliği bazı şirketler için çok sıkıntılı olabiliyor vs, bu kozu olan çok fazla insan var piyasada, o yüzden siz bunlardan birisi değilseniz yukarıdaki beş maddenin hepsini yükseltmeye bakın. İyi okul hiçbirşey mi, veya herşey mi? Top5 ten gpa 2.0 - 2.5 arasında mezun olursanız biraz zor günler sizi bekliyor, master yapamazsınız, paranız yoksa yurt dışına gidemezsiniz, çok ağır ders ve projeler yaptınız ama okulu zor bitirdiniz ve dışarıdaki şirketler size çok önem vermeyebilir, iş bulurken ve bulduktan sonra da min 1 yıl falan zorluk çekersiniz, ilk başlarda iyi kurumsaldan başlamak zordur İyi okul mezunu Gpa 2.5-3.0 arası, savunmaya girmek zorlar, onun dışında bazı kurumsallara ilk başta giremezsiniz ama bazılarına girebilirsiniz, master içinde şartlar biraz zorlar İyi okul mezunu 3gpa+ ile master veya iş bulmak daha kolaydır ancak okuldaki zorluklardan sonra hiçbir zaman tatmin olamayabilirsin, çünkü hayat üniversitede zor projelerle uğraşırken kurduğun hayaller gibi değilmiş onu işe girince öğreniyorsun Diğer okullardan mezunlar, okulda gezip tozduysanız çok güzel, en güzel yıllarınız o yıllardı, zor okuldakiler kadar çalışmadınız ve gençliğiniz full çalışmayla geçmediyse iş hayatı ilk birkaç yıl zorlar, sonrasında kurumsal şirketlerin bazılarında hatta çoğunda devam edebilirsiniz belki (2-3 yıl sonra girenler var oran olarak bilmiyorum, bazı şirketlere çok zor) Yaş 28-30 üstü ise, srtık iş bulmak yeni mezun kadar zordur, çünkü maaş beklentisi fazla ancak şirketler siz ne kadar kaiteli olursanız olun sizden daha ucuza çalışacak birisini bulabiliyor, maaş zamları veya artışı düşük, tl nin alım gücü her seferinde düşüyor, kaygılar çocuk varsa dahada fazla Yurt dışına mastera gitsenizde, phd yapsanızda yaş ilerliyor, 30 una yaklaştığında hala öğrenci gibi takılmak zorunda olmak, avrupada 2-3-4 bin euro ya yaşamak, hangi ara evleneceksin, ev veya araba alacaksın, geri.dönecek misin, hayatın boyunca atomu mu parçalayacaksın? Tr dekiler en azından atom parçalamıyor Sonuçta top5 okuldan yeni mezun, tr de yine top şirketlerin birinde ben ve çoğu arkadaşım 3.5-4.5k ya başladık, savunmadakiler 5k üstü, ancak tavsiye verecek olursam, tünelin ucu bmbk bir yere çıkıyor. Hayatınızı doya doya yaşayın, çok zengin olmadığınız sürece para o kadar önemli değil, ben daha 22-25 yaşındayım (tam yaşım belli olmasın diye) ve umutsuzum bazı şeyler için, hayatınızı ev veya araba almaya mı harcamak istiyorsunuz, büyük şehirde zar zor yaşamaya mı? Öğrenciyken anlamanız pek mümkün değil kapitalist sistemin içine girip para kazanmaya başlayınca, insanların nasıl davrandıklarını çok daha net anlıyorsunuz, okuyun, gezin, eğlenin, anı yaşayın. Ne çok çalışın, ne de çok tembellik edin, herşeyi dozunda yaşayın. Daha çoook şey yazardım da boşver

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
İş bulmak üzerine
STORED PROCEDURE'LERE NİÇİN İHTİYAÇ DUYARIZ?
Kredi Kartı Numarası Doğrulama- Lhun algoritması
Steve Jobs ve Türkiye...
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Facebook'un yatırımcısı Türk girişimciler arıyor!
Çok okunan blog yazmanın 10 sırrı
Daha iyi kod için 12 adım - Joel Spolsky
YAZILIM BÜYÜKLÜK TAHMİNİ
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
JSP - MySQL Türkçe Dil Desteği
ASP.NET - Server Controls
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Bilgisayar Mühendisliğini yeni kazandım, neler yapmalıyım?
Patlak Mühendis olma ihtimaliniz ne?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Üniversite seçiminde şu 8 şeyi yapmayın!
Bilgisayar mühendisliğinde okuyan öğrencilere tavsiyeler
2016 ekonomik krizi

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

İş bulmak üzerine

Sevgili okuyucular, çoğunlukla gelen maillerde bahsedilen konulardan biri de iş bulma meselesi. Bir çok kişi iş bulamadığından bahsediyor. İşsizlik oranı en az bilgisayar mühendisliği alanında da olsa yeni özellikle yeni mezunlar arasında da işsiz sayısı oldukça fazla. İş sahibi patronlara sorsanız türkiyede işsizlik olmaması gerekiyor. Gerçekten de iş yaptığımız hemen her firma hemen her konuda eleman arayışında.. Sürekli bana şu konuda bir tanıdığın var mı iş arayışında olan diyorlar. Ve malesef çoğunlukla yok diyorum. Bazen insaları yönlendirsem de o kadar insan tanımıyorum malesef. Patronların genellikle benden yardım istemelerinin sebebi yaptığımız işlerden memnuniyet duymaları ve bizim önereceğimiz kişilerin de iyi çıkacağına olan inançlarından kaynaklanıyor. Bazen insanlar bu yönlendirme işine TORPİL adını verseler de aslında bu doğru değil. Yani birisi aracılığıyla işe girmek torpil sayılmaz. Torpil daha çok yeteneği ve kapasitesi olmadığı halde, yani haketmediği halde bir işe yerleştirilen insan hakkında kullanılan bir tabir. Özellikle bilgisayar mühendisliği alanında torpile yer yok. Bu durum oldukça sevindirici bir durum, herkes hakkettiği işe girebiliyor. Bir çok meslekte torpil olabilirken bilgisayarda torpil olması imkansız. Şöyle ki:

1. Örneğin torpil ile bir yazılım işine giren kişi eğer yeteneksizse zaten işi yapamayacak ve kendini daha ilk günden belli edecektir. Yani bir insanın program yazıp yazamadığı daha ilk günden belli olur. Bu durumda torpille işe girmek yazılımcılar için imkansızdır.

2. Diyelim ki torpille bir yazılımcı alındı ve sizin üstünüze kondu. Beğenmezseniz başka bir iş bulmanı oldukça kolay ve işten ayrılabilirsiniz. Tabiki böyle birşeyi firmalar istemeyeceği için torpille bir yazılımcıyı kimse işe almayacaktır.

3. Diyelim ki torpille işe giren biraz birşeyler biliyor.. Bu durumda da torpille işe giren uzun vadede gelişen teknolojiye uyum sağlayamayacak ve yine şirkette başarısız olacaktır. Yani birisi torpille işe girse bile bu diğer yazılımcıları etkilemeyecektir.

Gördüğünüz gibi yazılım alanında torpile yer yok. Torpille işe birinini alan bir patron intihar etmiş demektir. Hiç bir patron kendi ayağına kurşun sıkmayacağı için torpile yer yoktur sektörümüzde...

Ancak, sektörümüzdeki en önemli şeylerden biri tavsiyedir. Patronlar kendi güvendikleri çalışanlarına ve tanıdığı diğer kişilerden her zaman yardım isterler. Güvenilen çalışkan birinin tavsiye ettiği kişiler genelde iyi çıkar. Çünkü kimse patlak birisini patrona önermek istemez. Çünkü patlak birisini öneren kişinin güvenirliliği kaybolur... Diğer sebep de hiç kimse arkadaşı ya da akrabası da olsa patlak bir yazılımcı ile çalışmak istemez. Bu yüzden genelde patlak bir arkadaşınız iş ararken ona kendi şirketinizdeki pozisyondan bahsetmezsiniz bahsetseniz de patrona onun için kefil olmazsınız.

İşin böyle olması çalışanın hakkını almasına sebep oluyor ve sektördeki kaliteyi arttırıyor.

Bu söylediklerim devlet için geçerli değil tabiki... Zaten sitemizi takip edenler bilecektir devletten ziyade özel sektöre yönelik yazılar yazıyorum. Ve şuna inanıyorum ülkeyi kalkındırmada özel sektör önceliklidir. Devlet gerekli kanuni düzenlemeleri yapmalıdır ve tüm yazılımlarını özel sektörden almalıdır. Devlette yazılımcı ancak bakım seviyesinde olabilir. Geliştirici devlette olmamalı. Zaten hiç kimseyi de devlette çalışmaya teşvik etmiyorum. Tabiki devlette çalışanlar da kalifiye olmalıdırlar ancak eli ayağı tutan kişiler yerine özel sebeplerle devlette çalışmak isteyenler devlete girmeli diye düşünüyorum. Bu yüzden arada sırada mail atarak KPSSde bilg. mühendislerine az kontenjan alındığından yakınan kişilere cevap vermiyorum. devlete alınan elemanların KPSS ile alınmaına itirazım yok ancak devlette çalışmak için can atmayın diyorum.

Arkadaşlar eğer kendinizi yetiştirirseniz çok kolay iş bulursunuz. İster yazılımcı olun ister işletme bitirin. Ama kendinizi geliştirin. Bir çok firma eleman arıyor bulamıyor. Eleman alabilmek için kariyer.nete bir sürü para ödüyorlar. Bazı firmalar danışmanlık firmalarına bir tek eleman için 5 bin dolar ödüyor, yani size ulaşabilseler hemen sizi işe alacaklar. Onlar size ulaşamasalar da siz firmalara ulaşmaya çalışın.

Şunu da ilave edeyim, iş arayanlar kendi durumlarının ne olduğunu bilmeden iş arıyorlar. Yani çoğu iş arayan kişi 100 tl bile alamayacakken bin tl iş bulunca iş beğenmiyorlar. Yani herhangi bir staj yapmamış, yabancı dili olmayan birisinin iş bulma şansı yok gibi. Bunu şu yüzden söylüyorum, öğrenci arkadaşlar mutlaka stajlarını yapın ve yabancı dil probleminizi halledin. Herhangi bir programlama dilinde mutlak program yazın. Program yazamayan adam iş bulamaz. Mutlaka Database kullanımını öğrenin. Çoğu iş yoğun database kullanımı gerektirir. Database bilmek programlama dili bilmek gibidir. Yani programlama dili bilmiyorsanız, database bilgini yoksa iş aramayın. Bunun yerine biryerlerde staj yapın daha iyi. En azından evde boş boş oturacağınıza bir işyerinde bedava staj yapmak her zaman daha iyidir. Bedava staj süreniz size kalmış, eğer programlamayı 1 yılda öğrenebiliyorsanız 1 yıl bedava çalışın. 1 yıl hiç bir şey değil. 1 yıl bedava çalışmak bir şey değil. Hemen herkes zaten 1 yıl stajlar süresinde çalışmış oluyor.

Bir de iş ararken 200-300 TL lere takılmayın. 250 tl için iyi bir işi kaçırmayın. para sizin için ilk başta çok daha önemli gibi gelse de bu 250 tl'leri sanki bankaya yatırmış gibi düşünün belki ilerde 250 bin dolar tek kalemde kazanacaksınız. yani ufak düşünmeyin. kendinizi geliştireceğiniz işleri, güzel projeleri kaçırmayın. 250 tl zam alamadınız diye iş bırakmayın, elinizdeki yaptınız işlere odaklanın.

Hedeflerini yüksek tutun. Bazen bana emailler geliyor 2-3 milyara iş bulabilir miyim diye? Hemen hepsine şunu yazıyorum, Hedeflerinizi yüksek tutun, niye 20-30 milyarı hedeflemiyorsunuz, sizi bu kadar kısıtlayan şey ne? Yani hayalgücünüz bu kadar mı dar? Hayatın içindeki sıradan insanlardan mı olmak istiyorsunuz? Bir fark yaratmak için niye çabalamıyorsunuz?

Durmak yok çalışmaya devam edin... Hayallerinizi çevrenizdeki memur tipli kişilerin hayatlarıyla sınırlamayın. Unutmayın ki tüm dünyada iş bulabilirsiniz. Milyar dolarlık birisi belki bu yazıyı okuyan aramızdan birisi olacak... Bu niye siz olamayasınız? Sizi tutan ne?
Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

Şuayip BİKİR(14.9.2011 17:46:54)
Milyar dolarlık birisi belki bu yazıyı okuyan aramızdan birisi olacak... Bu niye siz olamayasınız? Sizi tutan ne? sözünden etkilendim gerçekten beni kendime getirdi :D
%78 %22 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Fettah KURTULUŞ(10.9.2011 20:13:52)
Ellerinize sağlık sitenin sıkı bir takipçisi bilgisayar mühendisi adayıyım iyi çalışmalar
%64 %9 %27
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum





Yazılan yorumlar tek sayfaya sığmadı. Daha fazlasını okumak için aşağıda sayfa numarasına tıklayın:
1   > 2   > 3   > 4 

Copyright© 2001-2018. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.