Kategoriler


SON YORUMLAR
Tatar Ramazan
Üniversitelerin Bilgisayar, Elektrik-Elektronik veya Matematik Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, •Katılım bankacılığı alanında çalışmaya istekli, •.NET(ASP.NET, C#) platformunda uygulama geliştirme konusunda 1-3 yıllık deneyime sahip, •SQL Server veri tabanı ve T-SQL konularında bilgi sahibi, •Tercihen kurumsal web tabanlı uygulamalarda tecrübeli, •Dokümantasyon yeteneğine sahip, yaptığı işi yazılı hale getirmeyi seven, •Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve yeniliklere açık, •Ekip çalışmasına yatkın, •İyi derecede İngilizce bilen, •Askerlik görevi ile ilişiği olmayan veya 3 yıl tecilli (Erkek adaylar için) Yukardaki iş ilanına 3000 cıvarında başvuru gitmiş. Kariyer.Netten baktım. Görüşmeye bile çağırmazlar. Dediğim gibi ilanda çok nitelik istenmiyorsa çok başvuru gidiyor. Tübitak da bir iş ilanı vermişti. 3 seviyesinde bilgili adam arıyorlarsa mülakata 8 seviyesinde bilgili benle beraber 3 kişi çağırdılar. Bu durum bilgisayar mühendislerinin ne kadar zorda olduğunu gösteriyor. Basit bir iş için bile çok kaliteli adaylarla yarışmak zorunda kalıyorsunuz. Vasatsanız işe bile giremezsiniz. 4000-5000 kazanmanız için bile bayağı iyi olmanız lazım. Devlet de olmasa 6 mühendis kadar bilgimle aç kalacaktım. 6 ayda bir yeni trend çıkıyor. Yeni mezunlar hangisini öğrenecek? Ben mezun olurken Entity Framework-LINQ yeni çıkıyordu. Sonra MVC çıktı. Yetişemiyoruz. Hemen eskiyoruz. Bölüm başkanı C#, ASP.NET, T-SQL iyi derecede bilirseniz 4000 TL den aşağı başlamazsınız demişti 3. sınıfta 2007 yılında. Halbuki şimdi sadece onları bileni işe bile almıyorlar. Ben de bölüm başkanının lafına bakıp özelde iyi para kazanacaz diye KPSS tercihleri yapmadım. Açıkta kaldım bir kaç yıl. Mesleğimize düşman olduk. Hep suçu kendimde aradım. Aman şunu da öğreneyim. Şu eksiğimi de kapatayım dedim. Sonra anladım ki ne yapsan boş. Bilişim sektörü sıkıntılı. Yaranamazsın firmalara. Benim suçum yokmuş.
Tatar Ramazan
Dünyanın en iyi, en popüler mesleği bilgisayar mühendisliğidir. Beğenmeyenin safra kesesini alırım.
Moloz
Moloz

Ödev yapın, Ödev yaptırın Proje yaptırın Para kazanın İnternetten para kazan Ödev yapın nakit kazanın, ödev yaptırın nakit kazanın https://ogrenciyegelir.com
Tatar Ramazan
Aşağıda başkasının yazdığı yorum: "Arkadaşlar, işssiz mühendis sayısı almış başını gitmiş malum kariyer sitesinde başvuru sayısı 86 özgeçmiş görüntüleme 9 mülakat daveti 6. olumlu cevap 1,5 aydır yok tecrübe 3,5 yıl :) buna rağmen bilg. müh. müh grupları içerisinde yine de en şanslı kesim, fakat yinede talep az arz çok, buda işverenlerin ağızlarını sulandırmaya yetiyor. maalesef ağır ve çok fazla emek isteyen bu meslek maaşları yerlerde mesai ücreti olmadan mesailer havada uçuyor. 3 kişilik iş 1 kişiye yıkılıyor. bu da yetmezmiş gibi bir insan diploması olmadan avukatlık,doktorluk,vs yapamıyor fakat maalesef bilgisayarcıyım diyebilyor. işin kalitesinden çok maliyetini düşünen girişimci ve müşteri ucuz çözüme yöneliyor, sonuç patlayan projeler ve yine uğraşan bilgisayarcılar. harcadığım emek ve maddi manevi kazanım göz önüne aldığımda keşke bu bölümü okumasaydım diyorum, durum maalesef daha da kötüye gidiyor ve üstelik anlam veremediğim şekilde bilişimci eksiğimiz var deniyor, işsiz insanlar bedava bilişim kurslarına gönderiliyor. kimse eleman yetştirme taraftarı değil herkes tecrübeli olsun ucuz olsun insan üstü bir eforla çalışsın derdinde, geleceği iyi görmüyorum, ve kurulan bilg. müh. odasının hiçbir çabasını göremiyorum."
Tatar Ramazan
Herkes özelden devlete geçmeye çalışıyor. Uzak durun. Kim zengin olmuş yazılımdan. Eniştem ticaret meslek lisesi mezunu. Sigortacılık ve muhasebeden ayda 10-20 bin para kırıyor. Biz sürünüp duruyoruz. Siz gurbetlerde ilim irfan peşinde uğraşırken millet kızları götürür. Siz de internetin başında uçkurunuzu ovuşturursunuz. Ben okuduğuma pişmanım. Yaş 32. 6 mühendis kadar bilgim var ama karı yok, araba yok, ev yok, sosyal hayat yok. Annemle tarla kazıyoruz. Millet eşiyle, sevgilisiyle parkta dolaşıyor. Saat 6:00 da kalkıyorum 1,5 saat yol gidiyorum. Dönüşte de 1 saatlik servis yolculuğundan sonra uykusuz bitkin halde 20 dk yol yürüyoruz. Evlenecek kız yok ki. Hepsi onun bunun kucağında. Bu yüzden iş yerine yakın bir yere taşınamıyorum. Kancık orospular. Düzgün, çalışkan adam istemezler. İlle zıpır olacak, serseri maço olacak. Ondan sonra ağla,zırla. Kadına şiddet ve cinayet gibi olaylarda içimin yağları eriyor. Hiç acımıyorum. Siz seçtiniz o adamları. Biz bıcırığız, pısırığız ya. Bulduğunuz delikanlı adamlardan da şikayet etmeyin. Zırlamayın. 2 tesettürlü dangalak kız kardeş 2 zıpırla evlenmişti. Kocalarını jigololuk yaparken yakalamışlar. Boşanmak istiyorlar. Oh oluyo size! Belanızı buluyonuz. Al sana yakışıklı?! Gördün mü ebenin hörekesini? ÖSS den yüksek puan yapın iyi gelecek sizin olsun diye kandırıldık. Vaadettiğiniz hayat bu muydu göt çukurları?!?! 13 yıldır yüzüm gülmedi.
Gsli
FAA
Crn
Asp net c# android masaüstü access projeleri yapılır
cv
Elinize saglik
Tatar Ramazan
"Eğer siz bölüme girdikten sonra okurken derslerinizde başarılı olmak için bir çaba göstermiyorsanız, özellikle ikinci sene ikinci dönemden itibaren staj için kapı kapı dolaşmıyorsanız, sosyal tecrübelerinizi sadece bilgisayar başında temellendiriyorsanız, okulu henüz bitirmeden belli başlı projelerde adınız yoksa veya herhangi bir çalışmanız yoksa, üzgünüm. Şu çağda elle tutulur yüksek kalibreli herhangi bir iş yapabilmeniz pek mümkün değil." Gördüğünüz gibi işiniz zor gidin harita mühendisi olun. Nedense hep biz kıçımızı yırtacaz. Ben Belediyede 1 yıl çalıştım. Harita mühendisleri yeteneksiz, bilgisiz oldukları halde benden fazla maaş alıyordu. ben taşerondum. Adamlar kendilerini 2 gr geliştirmezdi. Ben her hafta yeni şeyler öğrenirdim. Bütün gün yatan adam benim kalitemi sorgulardı, kendi hatalarını üstüme atarlardı. Kaç kere mors etmiştim onları. Her yerde eziliyoruz. En zor işi bize yaptırıyorlar. Yaşım 32 olmuş çok nitelikli olduğum halde meslekten yüzüm gülmüş değil. Tipim düzgün olmasına rağmen kız bile bulamadık. Biz ilim irfan peşinde koşarken hiç bir özelliği olmayanlar güzel kızları götürüyor. Belediyeye bile girmemiz için özelde deneyim istiyorlar ama harita mühendisi mezun olur olmaz işe başlayabiliyor. Özel sektör kollarını açsaydı, iyi imkanlar sunsaydı belediyeye muhtaç olmazdım zaten. Bir memur bilg. müh. vardı istifa edip özele geçti iyi yazılımcıydı üstelik. 6 Ay sonra pişman olup geri döndü memurluğa. anlatsin.com diye site var insanlar meslekleri tanıtıyor. Orda bile hep kendinizi geliştirirseniz falan filan, kem küm yapılıyor. Belirsiz, muğlak ifadeler...Bilgisayar bilgim: C#, Java, ASP.NET, Silverlight, WPF, LINQ, XML, XSL, HTML, Javascript, CSS, JQuery, Ajax, Web Servisleri, ADO.NET, T-SQL, PL/SQL, Reporting Services. gibi teknolojileri % 80 seviyesi bilmiyorsam en adi şerefsizim. Buna rağmen piyasaya çıkayım ciddi söylüyorum beni yetersiz görürler. Bu kadar nankör bir meslektir. 2010 yılında 5 ay çalışıp İngilizce 3000 kelime öğrenip KPDS sınavından 89 almış adamım. Tabi canım ben de tembelim, patlağım. İTÜ yü, ODTÜyü derece ile bitirmiş adamı örnek verip sanki bütün bilg. mühendisleri çok iyi yerdeymiş gibi anlatıp çoluk çocuğu kandırmayın.
İşveren
Şuan çalışan mühendislerimiz bu sayfada yazılı şişirme rakamlar ile bize gelselerdi ve talep etselerdi, kuvvetle muhtemel hiçbiri çalışmıyor olurdu. Düşük ücret talep etmek işi kaybettirmez. Karşı tarafa sizi tanıyacak fırsat vermelisiniz. İşverene yukarıdan uçar da işine gelirse tavrına bürünürseniz çok iş ararsınız. Etiketin havasına çok kapılmayın. Mütevazı olun. Yazıyı yazanın sahadan haberi yok. Masa maşında bilgisizce yazılmış bir yazı. Mülakatlarda egonuzu kabartırsanız, bir işveren olarak söylüyorum ki daha büyük bir egoya toslarsınız. Ağırdan ve temkinli gitmek iyidir. Başarılar.
computer
Fırata gelin işsiz kalmazsınız
ferit
Elazığ Fırat üniversitesinin de yer alması gerekmez mi sizce de
https://ogrenciyegelir.com
Ödev yapın, Ödev yaptırın Proje yaptırın Para kazanın İnternetten ödev yaparak para kazan Parayla ödev yaptırma sitesi https://ogrenciyegelir.com

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Yazılım Geliştirmede Sistematik Yaklaşımların Kime Faydası Var?
Para ile ödev yapmak üzerine
YAZ TATİLİNDE YAN GELİP YATMAK
Martin FOWLER'dan XP Yorumları (Extreme Programming)
Beryl Projesi - Grafiksel işlemleri neden ekran kartı varken işlemci yüklensin ki?
Birkaç tavsiye
Twitter'in rakibi bir Türk: whispurr.com
Twitter 3 yılda milyarder etti
Rus Yandex İstanbul'a teknokent kuruyor
Kurumsal firmalarda iş yaşamı
34 yaşındaki Türk, sitesini 100 milyon $’a Google’a sattı
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
Sizden gelen sorulara kısa kısa cevaplar
C#: Nitelikleri Kavramak (Attributes)
Oracle - ROWTYPE kullanarak satır update etme ve kolonlarda DEFAULT anahtar kelimesi
Oracle - Kayıtların sayfa sayfa getirilmesi - Oracle paging
Oracle - Object Pinning nedir?
Para ile ödev yapmak üzerine

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yazılım Geliştirmede Sistematik Yaklaşımların Kime Faydası Var?

Yazılım Geliştirmede Sistematik Yaklaşımların Kime Faydası Var?

Yazının başlığına aldanıp IEEE’nin yazılım mühendisliği tanımında açıkça geçen sistematik ve ölçülebilir yaklaşımların gerekliliğini ve bu alandaki uygulanmaları yerden yere vuracağımı lütfen düşünmeyin. Tam aksine, eğer sizin bu konuda bazı çekinceleriniz varsa bunları ortadan kaldırmanıza yardımcı olacak sıcak örnekler vermeye çalışacağım.
Bu yaklaşımların organizasyon üzerindeki etkilerini gösterebilmek için geçtiğimiz sene yayınlanan bir araştırmanın sonuçları ile başlayalım. Bu araştırma SEI (Software Engineering Institute) tarafından üye şirketlerden alınan veriler ile yapılmıştır. Sonuçlar, CMMI modelinin organizasyon ve projelerin performansında, ürünün kalitesinde ve müşteri memnuniyeti üzerinde çok etkileyici iyileşmeler sağladığını göstermektedir.



Tabloda genel sonuçları görüyorsunuz. Kategorilerde organizasyonların elde ettiği kazanımlarda en küçük değer ile en büyük değer arasındaki farklar dikkat çekicidir. Bunun temelinde, şirketlerin olgunluk seviyelerindeki farklılık ve odaklandıkları kategorilerin çeşitliliği yatmaktadır. Kısacası, elde edeceğiniz kazanım organizasyonun bu alanlardaki istekliliği ve azmiyle yakından ilişkilidir. Örnek olarak, modeli uygulama metotlarınıza bağlı olarak üretkenlikte %255 artış elde edebilirsiniz veya bu ilerleme çok düşük seviyelerde de kalabilir.
Araştırmanın ilgi çekici sonuçlarından birkaçı üzerinde daha durmak istiyorum. CMMI modelinin 5 seviyeden oluştuğunu hatırlatarak, şirketlerin bu modele geçişleri veya seviyeler arasındaki yükselmeleri sonucunda elde ettikleri kazanımlara ilgili örneklere geçelim. Organizasyonun mühendislik süreçlerine entegrasyonu sonucunda birim yazılım maliyetinde %20lik, ayrıca hata/kusur bulma ve düzeltme maliyetinde de %15lik bir azalma tespit edilmiştir. Bir diğer örnekte, bu model ile proje tahminlerinde ortalama %72lik iyileşme sağlandığı görülmüştür. İlk seviyeden başlayan bir organizasyonda 2. seviyeye ulaşmayla, geliştirme planlarındaki ortalama 120 günlük sapmalar 20 gününde altına inmiştir.
Önceleri Amerika’da savunma sanayindeki uygulamalarla başlayan CMM değerlendirmeleri, gelinen noktada büyük çoğunlukla sivil sektörden firmalar tarafından kullanılmaktadır. Öyle ki bu oran %80ler düzeyine ulaşmıştır. Bu şirketlerin yarısından fazlası orta ölçekli firmalardır. Yeri gelmişken belirtmek isterim, ülkemizde de 2007 yılından itibaren savunma sanayi projelerinde yer almak isteyen şirketlerde belirli bir olgunluk seviyesi aranmaya başlanacak. Gelişmelerin paralel olacağını tahmin ederek, yakın gelecekte ülkemizde de her hizmet kolunda bu yöndeki gelişmelerin katlanarak artacağını düşünüyorum. Ayrıca bu sertifikalara sahip şirketlerimizin yurtdışındaki yazılım projelerine daha rahat katılabildiklerini söylemeden geçmemeliyim.
Yukarıda size araştırma sonuçlarından bahsetmeye çalıştım. Bu türden yaklaşımlar ile yazılım organizasyonlarının ürünü hatasız olarak zamanında ve belirlenen bütçe içerisinde teslim etme hedeflerindeki iyileşmeler ortadadır. Bu noktaya kadar yazılım geliştirmede uygulanan sistematik yaklaşımların organizasyon ve müşteri üzerindeki olumlu etkileri üzerinde yoğunlaştık. Peki bunun geliştiriciler üzerindeki etkileri ne yöndedir?
İzlenecek süreç bir yol haritasına benzetilebilir. Bir yerden başka bir yere gitmenin birden fazla yolu olabilir. Ama sizin elinizde ne kadar iyi bir harita varsa, hedefe ulaşırken işiniz o kadar kolaylaşacaktır. Bu sayede yolculuk esnasında geçeceğiniz kilometre taşlarını, aşama, faaliyet ve adımlarını daha önceden biliyor olacaksınız. Ayrıca, taşıt içerisinde herkesin görev ve sorumlukları da tanımlanmış olacaktır. Belirttiğim bu noktalar hiç kuşkusuz geliştiricileri rahatlatacaktır. Bu da üretkenlikten başlamak üzere diğer tüm temel kategorilere olumlu olarak yansıyacaktır.
Başlangıçta sadece kodlama ve hata düzeltme olarak görülen yazılım geliştirme, sistemlerin büyümesi ve ulaştığı karmaşıklık, kontrolün imkansızlaşması ve başarının güçleşmesi sonucunda metodoloji kavramıyla karşı karşıya geldi. Şelale ile başlayan ve artımsal modeller ile gelişmesini sürdürmekte olan mühendislik metodolojilerinin ardından günümüzde çevik yaklaşımlar tartışılıyor. CMMI gibi modeller sizi belirli bir yaklaşımı uygulamaya, sistematik şekilde yazılım geliştirme ve yönetim tekniklerini kullanmaya zorlamaktadır. Geçtiğimiz senenin yazılım mühendisliği alanındaki tartışma konularından bir tanesi de, sizlere bir önceki yazımda bahsettiğim Atik Yazılım Geliştirme tekniklerinin CMMI modeline uyumluluğu üzerineydi. Tartışma sonunda erişilen fikir, organizasyonların sistematik ve ölçülebilir yaklaşımlardan hangisini uyguladıkları değil de, seçilen yaklaşımın içerisinde değerlendirmede yer alan anahtar süreç alanların karşılıklarının olmasının önemli olduğu idi. Siz isterseniz çevik teknikleri, isterseniz klasik metotları benimseyin, yeter ki sahip olduğunuz size uygun bir modeliniz olsun.
Görülüyor ki, sistematik yaklaşımların her alanda olduğu gibi yazılım geliştirmede de konuya bakış açımızdan bağımsız şekilde herkese faydası ve büyük yararları vardır.

Özgür ERALP
software-turk.com

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın




Copyright© 2001-2017. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.