Kategoriler


SON YORUMLAR
Tatar Ramazan
Avrupaya mı gideyim!? İngilizce analizi koyacaklar önüme beynim bir de ekstra efor sarfedecek anlamak için. Tamam YDS den 75 puanım var ama gene de zor olur. Bir şey yapacak olan İstanbul piyasasında da yapar. Siemensin Türkiye şubesine giremiyorsan Almanyadaki de seni almaz. Biz gariban çocuğuyuz gidemeyiz Amerikaya, Avrupaya. Yapamazsam kim destek çıkacak bana?! Hem çalışırım hem ağlarım. Sık sık haftasonları bile 10 saat program yazıyorum 6 yıldır. Proje büyük olunca derleyip oturum açması 15 dk sürüyor bazen. Çökmeler, donmalar, hatalar... Uffff! Ne sıkıntılarla uğraşıyoruz. Geçen sene 2 satır kodu 4 saatte ancak halledebildim. Her tarafı sıkıntı bir iş. Yeniden görüşüciiz...
Kazma Ramazan
Ben şuan sektördeyim. Bigisayar mühendisliği mezunu (programcılık değil) senior yazılımcı şuan istanbul.da ortalama 12-15k arasında para kazanır. midler 7-9k yeni başlayan 4-6k. Tabi güzel üniversitelerden mezun olmayanlar, kendini geliştirmeyenler bu paraları kazanamaz. Belki iş bile bulamaz. Ama bu işi seven iyi para kazanır. Çok çalışırsın çokta kazanrısın. Tatar çok iyiysen avrupaya git abicim orda çalışma şartlarıda daha iyi maaşlarda daha iyi. Gidemiyorum ingilizcem yok diyorsan burda ağlama. Zaten 15k eden adam 6-8kya çalışmaz.
Mücahid
Çok faydalandım. Teşekkürler. Allah razı olsun.
İHSAN
ANDROİD - JAVA - PYTHON - PHP - C - C# GİBİ HER TÜRLÜ YAZILIM DİLİ İLE HER TÜRLÜ ÖDEV VE PROJE HAZIRLANIR. İLETİŞİM :latifihsanbulut95@gmail.com MAİLLERE EN KISA ZAMANDA DÖNÜŞ YAPILIR.
Kaan
C#, Asp.net, Java SE, Java EE, Spring Framework, Android, C++, C, PHP, Python ödevlerinizde yardımcı olabilirim. Geçmişte yaptığım projelerden birkaç tanesini https://github.com/kaantopcuw adresinden inceleyebilirsiniz.Not: Whatsapp üzerinden iletişime geçerseniz daha hızlı cevap verebilirim. İletişim için; Mail: kaan8792@gmail.com | Whatsapp: 05428339141
bilakis ben de
tatar nerden mezunsun babacım vallahi çok dolu yazmışsın
Rüzgar
emeğine ve ilgine sağlık kardeşim. oldukça açıklayıcı oldu. bir ara şu 10. maddeyi de yaz artık :)
HTÇ ŞHN
ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORE -EVLİYA
hatice
gayet iyi sağlam ve kaleteli bir içerik hedefim BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ İNŞALLAH
sasadad
q1
Barış İstanbul 05366106312
Sea
hah
Tugba 3-5 senelik bir yazıdır şarap gibi yıllandıkça güzelleşiyor:)
Tugba ince
Bu ne zman yayınlandı
Tatar Ramazan
C#, ASP.NET, T-SQL, HTML, CSS, Javascript falan bilen iyi para kazanırdı 2005-2010 yılları arası. Şimdi çok sıradan hale geldi. Aç karnınızı bile doyuramazsınız artık bu niteliklerle. Çünkü rakip çok 10 tane teknoloji biliyorum, İngilizcem de iyi bi sövmedikleri kaldı bana. Çok buluyorlar boyanıyorlar. Aç gözlü firmalar. Hakkını aramayan, her şeye razı olan, birbirini geçmeye çalışan tipler olduğunuz için çıkıyorlar kafanıza. 20 binlik nitelik isteyip 8 bin TL veriyorlar. Sizin gibi fedailer sayesinde ekonomi hızlı büyür işte. Albaraka bankası ilan vermişti kariyernette C#, ASP.NET, T-SQL istiyor. 6000 kişi başvurmuş. "Ya çok nitelik isterler başvuramazsın ya da az nitelik isterler çok başvuru gider gene işi alamazsın" demedik mi size? Kurumsal firma, C#, ASP.NET, T-SQL gibi nitelikleri isteyen sade bir iş ilanı verdiyse zaten en az 3000 başvuru gidiyor. Hondanın öyle bir ilanı vardı, başvurduk. Sonra elemek için Java, AS 400 işletim sistemi bilgisine sahip olmayı ilave ettiler niteliklere çok gelen başvuruları elemek için. Sinirlendim bir daha başvurmadım. Bunun gibi bir ton saçmalık yaşadım 2008 de mezun olduktan sonra. İş dünyasına yaranacağım diye hayatı ıskaladık. Din kültürü öğretmeni benden çok daha rahat etti. Mutlu oldu. Bilişim sektörüne yaranılmaz. Ne kadar çalışsanız doyuramazsınız onları. Gençler ne mi yapsın? Biliyorsunuz Lisans KPSS zorlaştı. Önlisans okusanız daha iyiydi çoğunuz için. 5000TL tekniker maaşı cepte. 22 yaşında arabanız olurdu. Adamlar kolayca atanıyor. Her sene iş değiştiriyor. Lisans mezunlarının atanması zor atansa bile sonradan başka yere geçemiyor. Lisans okuyan bir sürü mühendisin hayatı gecikiyor. Sürünüyor. 30 yaşında arabası yok eşi yok. Telef olacaksınız. Devlete veya belediyeye taşeron 4750 TL ile girerseniz öpün başınıza koyun. Çok iyi olan azınlığın içine giremeyeceksen bilg. mühendisliği enayilik, sürünmek. Kötü bir yerde kötü bir işte çalışırım sıkıntı yok diyorsanız o başka. Site sahibinin yazdığı şeyler 2000-2011 yılları arası geçerliydi. O yıllarda bilgisayar mühendisleri azdı. Biraz bilgili yazılımcılar iyi para kazanıyordu. Geçti o devirler. Bizim kuruma Marmara bilgisayar mezunu derece yapmış adam kaçtı Turkcell?den. Başka kaçanlar da çok.

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]
Bilgisayar Mühendisliği kontenjanları Elektronik mihendisliğini geçti!
Yeni mezun bilgisayar mühendisleri için 10 büyük günah!
Bilgisayar Mühendisi olacaklara üniversite seçme rehberi?
Online Java Dersleri - Polimorfizm
Bilgisayar mühendisliği öldü?
Bir bilgisayar mühendisinin bilmesi gereken en temel teknolojiler
Programcı Gözüyle iPhone OS ve Android Karşılaştırması
Neden yazılım uzmanı olamayacağınızın 10 kanıtı?
İSTANBUL İSTANBUL İSTANBUL
Kurumsal Yazılım Geliştirmede C# ve Java Savaşı, IDE’lerin Önemi
Türkiye'de Bilgisayar Mühendisliğinin Durumu? Bilg. Mühendisliğinin bugünü ve geleceği
Bilgisayar Mühendisi olacaklara üniversite seçme rehberi?
Bilmiyorum...
Facebook Developer Toolkit ile Örnek Program
Microsoftda Çalışan Bir Türk ile Yapılmış Röportaj
İki bilgisayar mühendisi buldum, sistem analizi yaptırdım ve hiçbir hastanede olmayan web tabanlı bir yazılım hazırlattım.
Java'nın kurucusu Google'a transfer oldu
İşsizlik psikolojisi
WordPress de Yasaklandı! Binlerce kişi mağdur durumda.

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]

Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]

Atik/Çevik yazılım geliştirme yaklaşımlarından dünyada en geniş uygulama alanı bulanı şüphesiz ki “eXtreme Programming”, kısaltılmış ve popüler işletim sistemiyle karıştırılabilir hali ile XP. Geçtiğimiz sene, bu fikri ilk ortaya atanlardan ve bu yaklaşımı hazırladığı kitap ile ilan eden Kent Beck tarafından XP güncellenerek 2. versiyonu yayınlandı. Bu konuyu ele almadan önce, geçtiğimiz ay yayınlanan ve ülkemiz bilişim sektörlerinde 2005 senesi ele alınarak yapılmış araştırma sonuçlarına kısaca değinelim. Yazılım açısından en önemli veri, bilişim pazarında bir önceki seneye göre en çok büyümenin %36.6 ile yazılım sektörüne ait olmasıdır. Bu büyüme ile yazılım sektörü ülkemizde yaklaşık 618 milyon dolar seviyesine ulaştı. Bu ivmenin içerisinde olduğumuz 2006 yılında da süreceği ön görülmektedir, tahminler 780 milyon dolar civarına ulaşması yönünde.

2. versiyonun etkisi yayılmaya başladı…

1999 yılında Kent Beck tarafından yayınlanan kitap ile tüm dünyada duyurulan ve kabul görmeye başlayan XP, geldiğimiz noktada geniş bir uygulama alanına sahiptir. Yazılım Mühendisliği ve Yönetimi alanında yayınlanan kitapların içerikleri arasında XP’ye rastlamak artık bir sürpriz olmaktan çıkmıştır. Bu konuda her sene birçok konferans düzenlenmekte, çalıştaylar gerçekleştirilmektedir. XP’nin en önemli özelliklerinden bir tanesi, sahip olduğu pratikler hakkında uygulayıcılarından sürekli geri dönüşümlerin olmasıdır. Bu sayede zaman içerisinde sürekli gelişmekte ve iyileşebilmektedir. Böylelikle XP’nin bu gelişiminde sadece bir kişi değil dünyanın çeşitli yerlerindeki yazılım organizasyonlarından bir çok uygulayıcı katkı sahibi olmaktadır. Ayrıca bu gelişim süreci içerisinde katılımcılar tarafından bir çok kitap yayınlanmıştır. Bu gelişmeler geçtiğimiz sene yine Kent Beck ile birlikte Cynthia Andres tarafından 2. versiyon XP olarak yayınlandı. Yeni hali ile XP’nin değerlendirilme süreci sonunda kabul görüp görmeyeceği önümüzdeki süre zarfında uygulayıcıların göstereceği tepki neticesinde ortaya çıkacak.

İlk bakışta, birinci versiyonda yer alan lokmaların yutulabilmesinin kolaylaştırılması amacı ile daha küçük parçalara bölündükleri söylenebilir.

İlk versiyonda temel oluşturan 4 değere (iletişim, yalınlık, geri bildirim ve cesaret) “saygı” eklenerek ikinci versiyon XP’de toplam 5 temel değere ulaşılmıştır. Aslında bu beşinci değer ile ilk dört değer tam bir bütünlük göstermektedir. Var olan ama ismi geçmeyen ufak bir eksiklik tamamlanmış gibi durmaktadır. Organizasyonda takım elemanları diğerlerini ve yaptıkları işleri önemsemezler ise herhangi bir yaklaşımın başarılı işlemesi imkansız gözükmektedir. Bu 5 değer XP’nin prensiplerini oluşturmaktadır.

Pratikler 12’den 24’e çıkıyor…

Bununla birlikte XP’nin ilk versiyonunda uygulanması önerilen pratiklerin bazılarından gelen geri bildirimler neticesinde listeden çıkarıldığı gözleniyor. 1999’da yayınlanan XP’de yer alan 12 temel pratik yeni versiyonda 13’ü temel 11’i bunlarla ilişkili olmak üzere toplam 24 pratiğe dönüşmüştür. “Metafor” ve “Kodlama Standardı” pratikleri ikinci versiyonda yer almamaktadır. Ama bu paratiklerden vazgeçildiği düşünülmesin, yer alan pratiklerde bu iki pratiğin izleri vardır. Yeni versiyondaki 13 temel pratik arasında senaryolar, haftalık planlar, büyük projelerin parçalar halinde dörtte birinin planlanması, planlardaki sapmayı azaltacak güvenlik marjinleri, tüm ekibin beraber aynı ortamda yer alması, takım ruhunun oluşması, bilgilendirici çalışma ortamı, verimli çalışma, çiftli programlama, artımsal tasarım, ünite testleri, 10 dakika içerisinde sürüm oluşturabilme garantisi ve sürekli entegrasyon yer almaktadır. İlişkili pratikler, verimli olarak uygulanabilmek için temel pratiklere ihtiyaç duymaktadır.

Birinci versiyondaki 12 temel pratiğin yeni versiyondaki 24 temel pratiğe genişlemesi yaklaşımına ilginç bir örnek olarak “planlama oyununu” verebiliriz. Planlama oyunu, ikinci versiyonda “senaryolar, haftalık planlar, büyük projelerin parçalar halinde dörtte birinin planlanması, planlardaki sapmayı azaltacak güvenlik marjinleri” olarak 4 farklı pratiğe ayrılmıştır. Bir diğer iyileştirme örneği olarak, ilk versiyondaki “haftada 40 saat çalışma” pratiğinin yeni versiyonda “verimli çalışma” olarak yeniden düzenlenmesi verilebilir. Böylelikle pratiklerin uygulayıcıları tarafından algılanması ve organizasyona uyarlanması kolaylaştırılmıştır.


Özgür ERALP

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın




Copyright© 2001-2020. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.