Kategoriler


SON YORUMLAR
merve ebru
yanılıyorsunuz onların hepsini yapıyorum
Kimsesizkimse
Tanıdık gitmeyin devlet özel yerlere gidip para alın belki vermez tanıdık ama devlet verir
coder
10. madde hariç hepsi yalan
programcı
10. maddeyi uygulayacağım teşekkürler
ceylan
Esit agirliktan bilgisayar muhendisi olunur mu

Gelin bu isten vazgecek telef olmasin bunca bubayigit suleyman
Büşra
çok güzel bir yazı olmuş mühendislikten tam vazgeçerken sizin makalenizi okudum ve bilgisayar mühendisliğini bırakmamam gerektğini anladım çok etkili oldu teşekkürler.
merve
3. maddenize katılmıyorum kusura bakmayın ama biraz küstahça olmuş meslek lisesine gidip iyi yerlere gelen insanlar çok var siz böyle söyleyerek gençlerin heveslerini kırıyorsunuz . sizinde dediğiniz gibi Unutmayın işini iyi yapan iyi bilgisayar mühendisleri her zaman el üstünde tutulur.
nazlı
çok teşekkürler gerçekten çok yardımcı oldunuzz :)
Ömer
Lisedeyim sosyal mühendislik ve programla üzerine çalışıyorum genelde visual basic ve ddlphi kullanıyorum javayi hiçbir zaman anlayabilmis değilim genelde online oyunlar için hacking projeleri delphi7 ile yapıyorum trainer vs.vb ile Dd program fealn ama kodları ezbere yazamıyorum if elde komutlarını aklıma gelmiyor zamanla oturur mu
OkanB
Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü .nü istiyorum . Bu üniversiteden mezun oldugum zaman özel sektörde iş bulma-bulamama ihtimalim nedir veyahut başka önerebileceginiz üniversiteler var mıdır varsa nelerdir?
OkanB
Izmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü .nü istiyorum . Bu üniversiteden mezun oldugum zaman özel sektörde iş bulma-bulamama ihtimalim nedir veyahut başka önerebileceginiz üniversiteler var mıdır varsa nelerdir?
Azer
evet
Tatar Ramazan
C# (2500) Java (1500) ASP.NET, Silverlight, WPF, WCF, ADO.NET (2000) XML, XSL, HTML, Javascript, CSS, JQuery, Ajax (1500) Reporting Services, T-SQL, PL/SQL (2000) İngilizce YDS 72 puan (500) Bildiklerimi de % 80-90 seviyesi biliyorum. Yukarda sahip olduğum niteliklere göre 10.000 TL almam gerekiyor. Veren var mı? Yok. Denilebilir ki bilgin önemli değil yaptığın işin miktarı önemli. Tamam da bize yazık değil mi? Her firma farklı bir teknoloji istiyor. Onu öğren bunu öğren şunu öğren canımız çıkıyor. Bu sefer de hiç bir alanda uzman değilsiniz diyorlar. 10 tane şeyi bilmemizi isterseniz yeni mezun olarak nasıl hepsinde uzmanlaşacağız? Para da vermiyorlar. Herkes tıbbı tercih ediyor. Biz adamın ciğerini sökeriz.

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]
Yazılım Mühendisliği ve Bilgisayar Mühendisliği arasındaki farklar
Rus Yandex İstanbul'a teknokent kuruyor
SAÇMA SORULARA DÜZGÜN CEVAPLAR!
6 adımda Patlak Mühendis olma rehberi
Imagine Cup 2007 Yazılım Tasarımı Türkiye Finalist'leri Belirlendi
Kişi Yetenek Olgunluk Modeli’ni Duydunuz Mu?
Martin FOWLER'dan XP Yorumları (Extreme Programming)
Yazılım Geliştirmede Sistematik Yaklaşımların Kime Faydası Var?
Soru sormayı bilmek?
Linux altında MSN Messenger Kullanımı - pidgin
Ödüllü Yarışma - İşlemci Tasarımı
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
Kurumsal firmalarda iş yaşamı
Sabit Diskler Nasıl Üretiliyor?
Üniversite seçiminde şu 8 şeyi yapmayın!
Evinizde ADSL Üzerinden Web Hosting Hizmeti Nasıl Verilir
Steve Jobs ve Türkiye...
Patlak Mühendis olma ihtimaliniz ne?
İki bilgisayar mühendisi buldum, sistem analizi yaptırdım ve hiçbir hastanede olmayan web tabanlı bir yazılım hazırlattım.

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]

Güncellenmiş XP [Ekstrem Programlama v.2.0]

Atik/Çevik yazılım geliştirme yaklaşımlarından dünyada en geniş uygulama alanı bulanı şüphesiz ki “eXtreme Programming”, kısaltılmış ve popüler işletim sistemiyle karıştırılabilir hali ile XP. Geçtiğimiz sene, bu fikri ilk ortaya atanlardan ve bu yaklaşımı hazırladığı kitap ile ilan eden Kent Beck tarafından XP güncellenerek 2. versiyonu yayınlandı. Bu konuyu ele almadan önce, geçtiğimiz ay yayınlanan ve ülkemiz bilişim sektörlerinde 2005 senesi ele alınarak yapılmış araştırma sonuçlarına kısaca değinelim. Yazılım açısından en önemli veri, bilişim pazarında bir önceki seneye göre en çok büyümenin %36.6 ile yazılım sektörüne ait olmasıdır. Bu büyüme ile yazılım sektörü ülkemizde yaklaşık 618 milyon dolar seviyesine ulaştı. Bu ivmenin içerisinde olduğumuz 2006 yılında da süreceği ön görülmektedir, tahminler 780 milyon dolar civarına ulaşması yönünde.

2. versiyonun etkisi yayılmaya başladı…

1999 yılında Kent Beck tarafından yayınlanan kitap ile tüm dünyada duyurulan ve kabul görmeye başlayan XP, geldiğimiz noktada geniş bir uygulama alanına sahiptir. Yazılım Mühendisliği ve Yönetimi alanında yayınlanan kitapların içerikleri arasında XP’ye rastlamak artık bir sürpriz olmaktan çıkmıştır. Bu konuda her sene birçok konferans düzenlenmekte, çalıştaylar gerçekleştirilmektedir. XP’nin en önemli özelliklerinden bir tanesi, sahip olduğu pratikler hakkında uygulayıcılarından sürekli geri dönüşümlerin olmasıdır. Bu sayede zaman içerisinde sürekli gelişmekte ve iyileşebilmektedir. Böylelikle XP’nin bu gelişiminde sadece bir kişi değil dünyanın çeşitli yerlerindeki yazılım organizasyonlarından bir çok uygulayıcı katkı sahibi olmaktadır. Ayrıca bu gelişim süreci içerisinde katılımcılar tarafından bir çok kitap yayınlanmıştır. Bu gelişmeler geçtiğimiz sene yine Kent Beck ile birlikte Cynthia Andres tarafından 2. versiyon XP olarak yayınlandı. Yeni hali ile XP’nin değerlendirilme süreci sonunda kabul görüp görmeyeceği önümüzdeki süre zarfında uygulayıcıların göstereceği tepki neticesinde ortaya çıkacak.

İlk bakışta, birinci versiyonda yer alan lokmaların yutulabilmesinin kolaylaştırılması amacı ile daha küçük parçalara bölündükleri söylenebilir.

İlk versiyonda temel oluşturan 4 değere (iletişim, yalınlık, geri bildirim ve cesaret) “saygı” eklenerek ikinci versiyon XP’de toplam 5 temel değere ulaşılmıştır. Aslında bu beşinci değer ile ilk dört değer tam bir bütünlük göstermektedir. Var olan ama ismi geçmeyen ufak bir eksiklik tamamlanmış gibi durmaktadır. Organizasyonda takım elemanları diğerlerini ve yaptıkları işleri önemsemezler ise herhangi bir yaklaşımın başarılı işlemesi imkansız gözükmektedir. Bu 5 değer XP’nin prensiplerini oluşturmaktadır.

Pratikler 12’den 24’e çıkıyor…

Bununla birlikte XP’nin ilk versiyonunda uygulanması önerilen pratiklerin bazılarından gelen geri bildirimler neticesinde listeden çıkarıldığı gözleniyor. 1999’da yayınlanan XP’de yer alan 12 temel pratik yeni versiyonda 13’ü temel 11’i bunlarla ilişkili olmak üzere toplam 24 pratiğe dönüşmüştür. “Metafor” ve “Kodlama Standardı” pratikleri ikinci versiyonda yer almamaktadır. Ama bu paratiklerden vazgeçildiği düşünülmesin, yer alan pratiklerde bu iki pratiğin izleri vardır. Yeni versiyondaki 13 temel pratik arasında senaryolar, haftalık planlar, büyük projelerin parçalar halinde dörtte birinin planlanması, planlardaki sapmayı azaltacak güvenlik marjinleri, tüm ekibin beraber aynı ortamda yer alması, takım ruhunun oluşması, bilgilendirici çalışma ortamı, verimli çalışma, çiftli programlama, artımsal tasarım, ünite testleri, 10 dakika içerisinde sürüm oluşturabilme garantisi ve sürekli entegrasyon yer almaktadır. İlişkili pratikler, verimli olarak uygulanabilmek için temel pratiklere ihtiyaç duymaktadır.

Birinci versiyondaki 12 temel pratiğin yeni versiyondaki 24 temel pratiğe genişlemesi yaklaşımına ilginç bir örnek olarak “planlama oyununu” verebiliriz. Planlama oyunu, ikinci versiyonda “senaryolar, haftalık planlar, büyük projelerin parçalar halinde dörtte birinin planlanması, planlardaki sapmayı azaltacak güvenlik marjinleri” olarak 4 farklı pratiğe ayrılmıştır. Bir diğer iyileştirme örneği olarak, ilk versiyondaki “haftada 40 saat çalışma” pratiğinin yeni versiyonda “verimli çalışma” olarak yeniden düzenlenmesi verilebilir. Böylelikle pratiklerin uygulayıcıları tarafından algılanması ve organizasyona uyarlanması kolaylaştırılmıştır.


Özgür ERALP

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın




Copyright© 2001-2017. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.