Sıralamanız Ne?

SON YORUMLAR

► Kaan çok eziksin
bsg. yazılımdan anlıyorsan bir işe gir.

► İREM
Veri yapıları sınavım var..sınav süresi 30dk ve test..Veri yapılarında bilgili biri ücret karşılığında yardımcı olabilirse çok mutlu olurum..

► Eray
29.8.2020 tarihli telefon numaram ile yaptığım yorum, ÖZEL DERS vermek, konu anlatımı yapmak veya freelancer olarak yazılım projelerinde yazılımcı olarak çalışmak içindir. Ödev yaptırmak, sınava girmek gibi isteklere geri dönüş yapmıyorum.

► Tatar Ramazan
CLASS (Inheritance, abstract, interface, static) Kurallar: 1- Abstract ve interface classlarda new ile obje oluşturulamaz. Bu kural static sınıflar için de geçerlidir. 2- Statik metotlardan yalnızca statik değişken ve metotlar çağırılır. 3- Sınıfın tüm objeleri statik alanın aynı değerini paylaşır. 4- Sınıftan her obje oluştuğunda statik değişken değeri sıfırlanmaz kaldığı yerden devam eder. 5- Statik alana sınıftan obje oluşturmadan direk ulaşılabilir. 6- Statik değişken her zaman bir değere sahiptir. Nümerik değerler için değer atanmadıysa değeri sıfırdır. 7- Virtual metod, abstract ya da static olamaz. 8- Bir metod ya da properties override edilirken tipi değiştirilmez. 9- Türetilen sınıfta metod override edilmemişse ana sınıftaki içerik geçerli olur. 10- Bir interface uygulayan metod public olmalıdır. 11- Static metod abstract, virtual, override olamaz. 12- Properties?ler abstract ya da virtual olabilir. 13- Türetilen sınıf ana sınıftaki tüm abstract metodları uygulamazsa o da abstract olmalıdır. 14- Abstract metod içeren sınıf da abstract olmalı. 15- Abstract metod otomatikman virtual olur. 16- Türetilen sınıf abstract classtaki tüm metodları uygulamalıdır. 17- Virtual metod birden fazla türetilen sınıfta yeniden tanımlanabilir. 18- Bir sınıf birden fazla interface?i aralarına virgül konularak kullanabilir. 19- Interface tek başına hiçbir uygulama sağlamaz. 20- Abstract metod gövde içermez ve ana sınıf tarafından uygulanamaz. 21- Abstract sınıf içinde statik ya da virtual metod tanımlanabilir. 22- Bir interface metod uygulanırken public değilse başına tanımlandığı interface koyulur. 23- Protected tanımlanan field?a sadece türev sınıf içinden erişilir. 24- Fields (alanlar) virtual ya da abstract olamaz. 25- Interface?ler fields içermez. Properties içerebilir. 26- Bir constructor base ile miras alıyorsa hem aldığı mirası hem kendi içindekini uygular. İçi boşsa yalnızca kalıtım aldığını uygular. Miras alırken de derived (türetilen) classtaki parametre değerini esas alır. 27- Interface metod implemente edilirken override yazılmaz. Override virtual ya da abstract metodlar uygulanırken kullanılır.

► World
Hello PIO

► PIO
hello world

► Tatar Ramazan
2009-10 yıllarında millet maaşını yazardı yüksek miktarlar alırlardı şimdi kimse yazmıyor zavallılar sürünüyorlar. Yanlışsam, durumunuz iyiyse çıkın yanlışlayın beni. Az bir kısmınız mutlu olacak diğerleri kıvransın dursun.

► Tatar Ramazan
çok para bayılacaklar osuracaklar, sıçacaklar size zort zort zort...muhahah, puahahah...

► tatminsiz
10.000 tl den aşağı çalışmam.

►
java ve c# ı yalayıp yuttum mssql oracle pl sql ibm db2 biliyorum. projeler yaptım kaç para alcam?

► memnun
Muhasebe bölümünden bilişime geçtim 2 ay geride kaldım şimdi geri muhasebeye nakîl verdim ama bu parayı duyunca çallşmaya başladım

► muhendis
Eskidendi o çok eskiden..mühendisler artık aç..4 yıllık mühendisim aldığım ücret 5000 tl...

► cengiz
Ben de bilmiyorum faidesini...

► orhon
ilk önce sql sonra t-sql

Here is the website inspired me to use it as a guide when I tried to define myself as an engineer candidate a few years ago. It really helped me to work and study feeling in confidence with being on the right way. I suggest this website to whom it may direct her/his to find the right career path. It includes many articles varies from real life experiences to detailed software engineering issues. But the most dignified parts for me are the articles in general and career titles.

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Sıralamanız Ne?

Üniversiteler artık 5000den fazla mezun vermeye başladı. Biz bu sayıyı 6000 olarak varsayalım.

Eğer statik Web sitesi yapmayı biliyorsanız 1000 kişiyi elersiniz. Eğer Database kullanmayı biliyorsanız ve bu web sitesini database kullanarak geliştirdiyseniz, kullanıcı girişi, admin yönetimi vs.. yazdıysanız 1500 kişiyi daha elersiniz. Eğer bunun üzerine Desktop programlar da yazabiliyorsanız 1500 kişi daha elersiniz. yani geriye 2000 kişi kaldı. Eğer ingilizceniz iyi ise 500 kişi daha elersiniz. Thread, Socket, Web Service gibi kavramları da biliyorsanız 500 kişi daha elersiniz.

Geriye kalır 1000 kişi. Eğer ikinci bir programlama dili biliyorsanız 500 kişi daha elersiniz. Geriye kaldı 500 kişi. Bu 500 kişinin yarısı zaten stajlar sırasında otomatik olarak iş bulacaktır. Geriye kalan 250 kişinin en fazla 200 kişisi istanbulda iş arayacaktır. 200 kişinin de ancak dörtte biri uygun bir iş olduğunda ondan haberdar olabilecektir. Geriye kalan 25 kişi de başvurduğu her işe kabul edilecektir.

Diyeceksiniz ki iş bulmak bu kadar kolay mı, evet kendinizi geliştirirseniz bu kadar kolaydır.

Eğer halen ben yukarıdaki formüle göre son 25 kişi içine girdim ama iş bulamadım diyorsanız, ya hazırladığınız CV'de bir sorun vardır, yada görüşmelerde kendinizi iyi ifade edemiyorsunuzdur. Son 25 içine girdiyseniz iş bulamadıysanız bana cv gönderin sizi hemen işe alacam.

Bu formül o kadar doğru ve iddialı bir formüldür son 500 kişi içine giren bile hemen iş bulabilir. Bırakın son 500ü biz şirket olarak bile son bine kalmış insanlara ulaşamıyoruz. Gerisini siz düşünün. Bu yüzden yazılarımızı okuyan insanların kendini geliştirme oranları ve iş bulma oranları çok yüksek. Bazen bilgisayarmuhendisleri.com sitemizden haberi olmayan öğrencilere rastlıyorum. Hadi sadece bizim siteden haberdar olmasınlar, başka hiç bir siteden haberdar değiller. Boş boş günlerini geçiriyorlar, kendilerini geliştirmek için hiç birşey yapmıyorlar. Üçüncü sınıfa geçmiş ama staj yapmamış öğrencilere halen rastlıyorum. Stajın öneminden bile haberleri yok. üçüncü sınıfa geçmişler ama programlama ya da yazılıma giriş bile yapmamışlar. Sanki boş bir rüyadalar patlak mühendis olmak için ellerinden geleni yapıyorlar... illa programlama dersinin gelmesini bekliyorlar birşeyler öğrenmek için... Ama nafile bekleyiş, atı alan üsküdarı geçiyor. Çalışmayan geride kalıyor. Benim üniversitem kötü demek yerine biraz çalışın arkadaşlar. Yan gelip yatmayın....

Unutmayın kimse kimseye diploması ya da karakaşı kara gözü için para vermez. Para kazandırana para verilir. Eğer şirketinize para kazandıramıyorsanız, katma değer yaratamıyorsanız az para kazanmanız oldukça normal. Bu yüzden iş arayışınızda ben kaç lira istiyorum değil ben kaç para ederim, ben kaç liralık katma değer yaratabilirim diye düşünün.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!

Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

@darkstar(6.11.2011 09:31:34)

Sen ilk önce Türkçe.yi adam gibi kullan. Şebek!..İş dünyasında sizin gibi salaklara yer yok.

%7 %0 %93

darkstar(6.11.2011 07:51:24)

Yazilim sektorunde sorun insanlarin sirket acarken fazla masraf yapmiycaklarini dusunmesi. Halbuki durum tam tersi. Yazilim sirketi acmak diger sektorlere gore daha masrafli bir is. Soyle dusunun. Aylik brut maas olarak 3000 TL.ye 10 yazilimci calissa sirketde yilda 360000 TL sadece odeyeceginiz maas miktari oluyor. Daha bunun ofis kirasi,hardaware.i ve software.i var. Halbuki kucuk bi fabrika acicak olsaniz belki en basta 500000 TL gibi makine ve ham madde masrafiniz olur fakat sonrasinda aylik brut 800 kusur liradan 10 kisiyi yilda 100000 TL.ye calistirirsiniz. Daha bunun sigortasini yapmaz, isler azaldigi zaman 2-3 kisiyi kovarsaniz bu fiyat cok daha asagiya iner. Fakat yazilim sektorunde boyle bir esneklik yoktur. Istediginiz gibi yazilimci cikarip ise alamazsiniz. Yazilimcilar yaratici insanlardir onlara guzel calisma kosullari yaratmak zorundasiniz. Fakat Turkiye.de yazilim sektoru daha cok sifir vizyonlu kucuk girisimciler tarafindan olusturuldugu icin, ya yazilim sirketi ne masrafi olcak diye bi anlayis oldugu icin sektor bu halde. 3 kurusa calistirilmak isten yazilimcilar ve ortaya cikan cop projeler... Ben sahsen iyi bir yazilimcinin hic bisi bilmeyen 5 yazilimcidan cok daha uretken olucagini dusunuyorum. Maaslarin da buna gore olmasi, sektorde kendini gelistirmeyene is olmamasi gerekiyor.

%80 %0 %20

(21.10.2011 15:26:04)

Bu sitenin sahibi salak değil sende ilk 100 e girecek kapasite olsun sende zaten elektrik elektronik mühendsiliği tercih edersin nedenmi ? çünkü boğziçi bilkentt odtü de okuyacan orda verilen eğitim hiçbiryeerde yok adam orda bilgisayar konularınıda halleder boğaziçi bilgisayar a gidenler yazılım konusunda 5 yıllık tecrübe ile çıkıyor nerdeyse adamlar part time çalışyor. Ama sen ilk 20000 e zor girmişsen zaten onlar kadar çalışkan değilsindir . ha zeki olabilirsin ama bu işler zeka ile değil çalışmakla olur . Adam normal yerde elektrik elektronik okuyunca ne nedir anlayamıyo hoca kapasitesi iyi olmayınca iyi yerlerde part time çalışma ve staj imkanlarıda olmayınca adam hepten sanki hiçbirşey bilmiyormuş gibi oluyor . Ben bunuda çalışırım bunuda öğrenirim ayağı boş bişey insan üniversiteye gelince nasıl mezun olacağını bilmiyor geze geze(?) nerde kaldıki onuda halledecem bunuda halledecem yaw kardeşim birşey bil tam bil

%33 %0 %67

muhammed efe(17.10.2011 22:35:54)

gerçekten güzel ve %100 haklısınız

%60 %20 %20

oğuzhan(16.10.2011 17:16:11)

bilgisayar müh. yeni kazanmış biri olarak bunu okumak bana ilerde atıcağım adımlar için bir ön rota olmuştur teşekkürler emeğinize sağlık

%67 %17 %17

@Şampiyonlaın Tercihİ(12.10.2011 16:24:08)

GALİBA YAZIYI YANLIŞ ANLADIN. YAZIDAKİ İLK 1000 İLK YÜZ GİBİ İFADELER BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİNDE OKUYANLARI KASTEDİYOR. GENELİ KASTEDMİYOR.

%67 %11 %22

peh(12.10.2011 11:09:38)

ilk 100 zaten mit ve harvardda sen kasma

%25 %12 %62

Sampiyonlar(12.10.2011 11:05:32)

Ilk 100'e girenler gercekten salak, cunku bolumler hakkinda bildikleri tek sey o bolumlerin taban puanlari ve gerizekali dershane hocalarinin tavsiyeleri.

Bu gerizekalilar hangi bolumun puani en yuksekse puani bosa gitmesin diye o bolumu yazarlar. Hatta x bolumunun puani okumak istedikleri bolumun puanindan 1 puan bile yuksekse, sirf o 1 puan icin diger bolumu yazarlar. Is veren olsam OSS'de ilk 500'e giren adamlari kesinlikle ise almazdim.

Dershane hocalari desen hayatlari boyunca her sene ayni konulari anlatmak disinda bisey yapmayan, hangi bolumun daha iyi is bulabilecegi konusunda cevrelerinden duyduklari disinda bi sey bilmeyen insanlar. Simdi de tutturmuslar sanki 10 sene kendileri okuyacakmis gibi herkese doktorluk yazdiriyorlar.

Allah akil fikir versin diyorum. Ne deyim!

%56 %0 %44

Şampiyonlaın Tercihi(11.10.2011 19:39:35)

MF-4 puan türünde ik 100'e giren öğrencilerin tercihleri aşağıdadır:

1-Elektrik-Elektronik Mühendisliği (69)
2-Endüstri Mühendisliği (20)
3-Bilgisayar Mühendisliği (7)
4-Yazılım Mühendisliği (1)
5-Makine Mühendisliği (1)
6-İnşaat Mühendisliği (1)
7-Mühendislik ve Doğa Bilimleri (1)

Kaynak: ÖSYM

Yorum: İlk 100'deki öğrenciler salak, bir bu sitenin sahibi akıllı !..

%55 %0 %45

(11.10.2011 00:40:13)

her odtu mezununu ise almazlar elbette

%33 %0 %67

Yazılan yorumlar tek sayfaya sığmadı. Daha fazlasını okumak için aşağıda sayfa numarasına tıklayın:

1 > 2 > 3 > 4 > 5